Somministrazione e lavoratori disabili

Abstract/Sommario: Ora le imprese utilizzatrici possono computare ai fini dell’assolvimento dell’obbligo relativo al collocamento mirato i lavoratori disabili impiegati tramite somministrazione. Nonostante un’applicazione normativa regionale piuttosto disomogenea, gli effetti di questa novità introdotta dal d. lgs. 81/2015 sono senz’altro positivi.