Obiettivi organizzativi e partecipazione nelle imprese sociali : uno studio esplorativo per la costruzione di due nuove misure
Abstract/Sommario:
È stata condotta una ricerca per costruire due misure sulle percezioni riguardanti la gestione dell’impresa da parte di lavoratori di un gruppo di imprese sociali. Tali misure si propongono di individuare alcune specificità nella gestione delle risorse umane (HRM) e negli obiettivi organizzativi (Goals). In particolare, le misure indagano sui processi decisionali, sugli obiettivi organizzativi, sulla formazione del personale e sulla capacità di ascoltare i bisogni degli utenti. Il camp ...; [leggi tutto]
| Campo | Valore |
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| Descrizione | Obiettivi organizzativi e partecipazione nelle imprese sociali : uno studio esplorativo per la costruzione di due nuove misure / Juan Pablo Roman-Calderon, Adalgisa Battistelli |
| Titoli analitici |
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| ID scheda | 19471 |
| Permalink | https://inapp.infoteca.it/?ids=19471 |
