Le competenze che servono : la metodologia del “job requirements approach” e le sue potenzialità per la formazione professionale
Abstract/Sommario:
La metodologia del job requirements approach è una metodologia di analisi delle competenze che potrebbe risultare utile per la formazione professionale e per le scelte dei policy maker. Avere informazioni sulle abilità de facto richieste ai lavoratori consentirebbe di valutare le azioni formative da adottare e di progettare interventi più efficaci. L’articolo presenta il job requirements approach proponendo una sintetica disamina delle importanti esperienze nazionali ed internazionali ...; [leggi tutto]
| Campo | Valore |
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| Descrizione | Le competenze che servono : la metodologia del “job requirements approach” e le sue potenzialità per la formazione professionale / Fabio Roma, Michela Bastianelli |
| Titoli analitici |
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| ID scheda | 18655 |
| Permalink | https://inapp.infoteca.it/?ids=18655 |
