La riforma della p.a. e la nuova agenda della funzione risorse umane
Abstract/Sommario:
Della recente riforma della pubblica amministrazione sono state offerte diverse chiavi di lettura. Nell’articolo si propone quella economico-aziendale, che offre l’occasione per rivisitare la funzione del personale che da “amministrazione del personale” si trasforma in “gestione e sviluppo delle risorse umane”. Così l’attenzione non è più concentrata esclusivamente sui rapporti di pubblico impiego ma si focalizza sulla performance dei dipendenti, dai compiti ai risultati, dalle norme ...; [leggi tutto]
Campo | Valore |
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Descrizione | La riforma della p.a. e la nuova agenda della funzione risorse umane / Luciano Hinna |
Titoli analitici |
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ID scheda | 17969 |
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