La qualità del lavoro nelle imprese italiane : modelli organizzativi e performance nell’immediato post-pandemia : evidenze dalla V Indagine INAPP qualità del lavoro
Abstract/Sommario:
il paper identifica, attraverso una cluster analysis, modelli organizzativi a partire dalle determinanti di impresa in termini di job security, job involvement e propensione allo smart working. Tali cluster, attraverso modelli di regressione logistica, sono quindi messi in relazione con aspetti di performance delle imprese. I risultati, seppur basati su indicatori di performance soggettivi, indicano che le unità locali caratterizzate da modelli organizzativi orientati all’investimento ...; [leggi tutto]
| Campo | Valore |
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| Descrizione | La qualità del lavoro nelle imprese italiane : modelli organizzativi e performance nell’immediato post-pandemia : evidenze dalla V Indagine INAPP qualità del lavoro / Tiziana Canal, Matteo Luppi |
| Titoli analitici |
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| ID scheda | 25171 |
| Permalink | https://inapp.infoteca.it/?ids=25171 |
