Istruzione, formazione e innovazione per la competitività del Sud

Abstract/Sommario: Che il capitale umano e la formazione costituiscano fattori essenziali della crescita è da tempo un’acquisizione condivisa della teoria economica; meno scontata, in particolare nel caso del Mezzogiorno, appare l’opinione sempre più diffusa secondo cui sia sufficiente far leva sul capitale umano (e sul capitale sociale) per uscire dalla “trappola” del sottosviluppo meridionale. L’esperienza di questi anni offre un quadro più problematico di riflessione.