Il contesto nel comportamento organizzativo
Abstract/Sommario:
L’interesse per lo studio del contesto quale determinante del comportamento organizzativo si è riacceso negli ultimi anni tanto da guadagnare attenzione e spazio nella letteratura scientifica internazionale. In questa rassegna vengono presentati i principali contributi sul contesto, le definizioni fornite, le caratteristiche distintive del concetto e suoi principali effetti sul comportamento. Oltre a restituire rilevanza al contesto se ne sottolineano le difficoltà di delimitazione, di ...; [leggi tutto]
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Descrizione | Il contesto nel comportamento organizzativo / Cristina Di Tecco, Laura Borgogni |
Titoli analitici |
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ID scheda | 18016 |
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