I congedi di paternità, un confronto in Europa [Risorsa elettronica]

Roma : ISFOL, c2012

Abstract/Sommario: I governi hanno un ruolo trainante nell’orientare e creare un clima che sia favorevole al cambiamento e al miglioramento della conciliazione lavoro famiglia. È il Governo di uno Stato che crea il contesto legislativo, ma molto dipende anche dalla tipologia delle misure adottate.I congedi di paternità sono congedi a favore dei padri all’atto della nascita del bambino. Non ci sono standard internazionali in merito a questi ultimi, ma se ne registra una crescente necessità nelle legislazi ...; [leggi tutto] I governi hanno un ruolo trainante nell’orientare e creare un clima che sia favorevole al cambiamento e al miglioramento della conciliazione lavoro famiglia. È il Governo di uno Stato che crea il contesto legislativo, ma molto dipende anche dalla tipologia delle misure adottate.I congedi di paternità sono congedi a favore dei padri all’atto della nascita del bambino. Non ci sono standard internazionali in merito a questi ultimi, ma se ne registra una crescente necessità nelle legislazioni nazionali e nelle pratiche aziendali. La crescente frequenza di questa tipologia di congedi diventa sia l’indicatore della nuova importanza attribuita al padre durante i primi giorni di vita del bambino sia dell’aumento degli sforzi dei singoli Paesi che cercano di incoraggiare la condivisione delle responsabilità familiari. Come si evince dallo studio, alcuni paesi hanno messo a punto la legislazione nazionale cosicché ne possano beneficiare tutte le categorie di lavoratori contribuendo non solo al benessere familiare, ma anche ad una migliore condizione lavorativa delle madri.

Paternity leave are generally available to fathers only, usually to be taken soon after the birth of a child, and intended to enable the father to spend time with his partner, new child and older children. Ever-growing numbers of families in Western societies seek to balance paid work and family commitments. Consequently, the need for innovative social policy measures and radical transformation of the links between the welfare state, the labour market, and families has intensified. Scandinavian countries, some of which instituted paid maternity leave in the nineteenth century, have moved on to pioneer a range of innovative ideas - including guaranteed rights to childcare, shared access to parental leave, "daddy leave". Most countries in the European Union offer paid paternity leave, from two days in Spain to two weeks in France. [comprimi]

Copertina I congedi di paternità, un confronto in Europa [Risorsa elettronica]

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I congedi di paternità, un confronto in Europa [Risorsa elettronica] / ISFOL ; [di Valeria Viale]. - Dati testuali elettronici. - Roma : ISFOL, c2012. - (Isfol occasional paper ; 2)

Note

Tit. dalla schermata del titolo. - Disponibile in formato elettronico. - Contiene: tabelle

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