Formazione e innovazioni organizzative: evidenze empiriche dall'Indagine ROLA
Abstract/Sommario:
Nel contesto delle innovazioni organizzative e del legame che esse hanno con la formazione e, dunque, con lo sviluppo di specifiche competenze, il presente contributo intende indagare su quanto l’aver seguito un corso di formazione relativo alle innovazioni organizzative comporti poi dei cambiamenti in azienda, nelle attività lavorative e in termini di mansioni. In altre parole, viene indagata la relazione che intercorre tra la formazione sulle innovazioni organizzative e le novità ris ...; [leggi tutto]
| Campo | Valore |
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| Descrizione | Formazione e innovazioni organizzative: evidenze empiriche dall'Indagine ROLA / Maurizio Bernava, Valentina Ferri, Giuliana Tesauro |
| Titoli analitici |
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| Autori |
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| ID scheda | 24291 |
| Permalink | https://inapp.infoteca.it/?ids=24291 |
