Employee value proposition & flexible benefit : politiche retributive, attrattività e benefit nelle imprese del 21. secolo
Milano : Angeli, 2012
Abstract/Sommario:
Sempre più insidioso e marcato è il gap tra l'attuale offerta remunerativa delle aziende e le aspettative delle persone. E sempre più importante è, dunque, riuscire a sviluppare strumenti creativi e originali per fronteggiare le problematiche in materia di rewarding. Questo volume, frutto del lavoro dell'Osservatorio HRC-Towers Watson Politiche Retributive, costituisce una pietra miliare nel dibattito sul tema. Sistematizza infatti i risultati emersi da una stagione di importanti ricer ...; [leggi tutto]
| Campo | Valore |
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| Descrizione | Employee value proposition & flexible benefit : politiche retributive, attrattività e benefit nelle imprese del 21. secolo / Fabio Carniol, Edoardo Cesarini, Giordano Fatali. - Milano : Angeli, 2012. - 143 p. ; 23 cm. - (Collana HRCommunity ; 19) |
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| ID scheda | 23391 |
| Permalink | https://inapp.infoteca.it/?ids=23391 |
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| Biblioteca | Inv. | Sez. | Collocazione | Note | Prestabilità | Stato | Prenotazioni |
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