La variante italiana della flessibilità [Risorsa elettronica]

Roma : ISFOL, c2012

Abstract/Sommario: Questo contributo intende dare un’interpretazione del mercato del lavoro utilizzando sia le chiavi di lettura della disciplina economica che di quella giuridica, cercando di leggerlo simultaneamente sia dal punto di vista formale che sostanziale, al fine di realizzare un quadro quanto più possibile completo della reale composizione dell’occupazione nel nostro Paese. Gli ambiti di maggior opacità del lavoro possono essere ricondotti a tre aspetti della cosiddetta flessibilità contrattua ...; [leggi tutto] Questo contributo intende dare un’interpretazione del mercato del lavoro utilizzando sia le chiavi di lettura della disciplina economica che di quella giuridica, cercando di leggerlo simultaneamente sia dal punto di vista formale che sostanziale, al fine di realizzare un quadro quanto più possibile completo della reale composizione dell’occupazione nel nostro Paese. Gli ambiti di maggior opacità del lavoro possono essere ricondotti a tre aspetti della cosiddetta flessibilità contrattuale: la crescita di rapporti temporanei; lo sviluppo, oramai consolidato, di una vasta area grigia di rapporti di lavoro collocabili a metà tra lavoro subordinato e autonomo (parasubordinazione) e infine il diffondersi del lavoro a tempo parziale, volontario e involontario. In sostanza, avendo la flessibilità caratteristiche multidimensionali, per essere opportunamente identificata, necessita di una lettura congiunta degli aspetti atipici rispetto al modello social tipico di lavoro. La precarietà, conseguentemente, è il prodotto della dinamica della flessibilità nel tempo. Le analisi sono state condotte attraverso la rilevazione Isfol PLUS.

This paper gives an interpretation of the labor market simultaneously from the point of view formal and substantive, both through legal and economic framework in order to achieve, as much as possible, a comprehensive and shared estimation of composition of employment in our country. The areas of greatest opacity can be traced to three aspects of the contractual flexibility: the growth of temporary employment relationships; development of a vast gray area of labour relations that can be positioned at the middle between employee and self-employment and, finally, the spread of voluntary (and not) part-time work. In essence, having the flexibility multidimensional characteristics, to be properly identified, needs a joint reading with respect to the aspects atypical delivery of the work done. The uncertainty, therefore, is the product of the dynamics of temporal flexibility. The analyzes were conducted through the data set Isfol PLUS. [comprimi]

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La variante italiana della flessibilità [Risorsa elettronica] / ISFOL ; Emiliano Mandrone, Manuel Marocco. - Dati testuali elettronici. - Roma : ISFOL, c2012. - (Isfol Research Paper ; 1)

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Tit. dalla schermata del titolo. - Disponibile in formato elettronico. - Contiene: tabelle

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