Invecchiamento attivo, professionalità di cura e validazione delle competenze : dai progetti Leonardo da Vinci la sperimentazione di soluzioni alle nuove domande sociali

Abstract/Sommario: Il settore dei servizi domestici è considerevolmente aumentato negli ultimi anni, divenendo un importante ambito di occupazione a elevato potenziale di crescita. Il paper illustra come sia cresciuta la domanda di professionalità nei servizi di cura, anche in senso qualitativo. A
fronte di una profonda modifica dei bisogni sociali, legati in particolare all’invecchiamento della popolazione, tuttavia non sono state messe a punto strategie appropriate che assicurino un adeguato matching ...; [leggi tutto] Il settore dei servizi domestici è considerevolmente aumentato negli ultimi anni, divenendo un importante ambito di occupazione a elevato potenziale di crescita. Il paper illustra come sia cresciuta la domanda di professionalità nei servizi di cura, anche in senso qualitativo. A
fronte di una profonda modifica dei bisogni sociali, legati in particolare all’invecchiamento della popolazione, tuttavia non sono state messe a punto strategie appropriate che assicurino un adeguato matching tra domanda e offerta di lavoro, anche attraverso la definizione di metodologie e strumenti in grado di validare le competenze acquisite dai lavoratori nei contesti di lavoro. I progetti finanziati nell’ambito del Programma Leonardo da Vinci forniscono a tale proposito esempi interessanti che disegnano un quadro volto a integrare gli interventi del sistema della formazione, del mercato del lavoro e quello degli stakeholders del sistema sociale.

The domestic services sector is increasingly considered to be an important occupational
field with a high development potential. The paper sets out the increase of expectations of households concerning the range of quality of domestic services and shows how the quality of domestic services sector is changing, in connection with the population ageing. Despite the fact that social needs are changing, only few and innovative appropriate strategies aimed at matching demand and supply of labour and to define methodology to validate the competences gained from the working setting are developed.
The Multilateral Project of Transfer of innovation financed by Leonardo da Vinci Programme
gives some good practice examples in this field, designing innovative pathways for developing improved framework conditions to integrate the interventions of vocational and educational training system, labour market as well as stakeholder of social system. [comprimi]

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Invecchiamento attivo, professionalità di cura e validazione delle competenze : dai progetti Leonardo da Vinci la sperimentazione di soluzioni alle nuove domande sociali / di Claudia Villante

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