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Abstract: Il contributo intende presentare i risultati del percorso di autovalutazione dei programmi di FSE che l’ISFOL ha condotto nelle regioni dell’Obiettivo Convergenza e in Sardegna tra il 2011 e il 2012. Il percorso, promosso dal Ministero del Lavoro, si inserisce nell’ambito delle iniziative di accelerazione della spesa richieste dal Ministero per lo Sviluppo economico in relazione alle difficoltà di avanzamento dei programmi cofinanziati. L’obiettivo dell’autovalutazione è stato quello d ...; [Read more...] Il contributo intende presentare i risultati del percorso di autovalutazione dei programmi di FSE che l’ISFOL ha condotto nelle regioni dell’Obiettivo Convergenza e in Sardegna tra il 2011 e il 2012. Il percorso, promosso dal Ministero del Lavoro, si inserisce nell’ambito delle iniziative di accelerazione della spesa richieste dal Ministero per lo Sviluppo economico in relazione alle difficoltà di avanzamento dei programmi cofinanziati. L’obiettivo dell’autovalutazione è stato quello di avviare una riflessione strutturata all’interno delle regioni finalizzata ad acquisire evidenze sugli snodi rilevanti nell’attuazione dei programmi, sugli eventuali blocchi di problematiche incontrate e sulle possibili soluzioni per contrastarli. Il contributo approfondisce l’approccio e le finalità del percorso di autovalutazione, presenta la metodologia utilizzata e offre una sintesi dei principali risultati. In particolare, sulla base del lavoro congiunto svolto nell’ambito del Sistema nazionale di valutazione (SNV), è stata messa a punto una metodologia che vede l’ISFOL nel ruolo di «facilitatore» nel guidare e sostenere il processo di autovalutazione, che si basa sui seguenti punti cardine: il coinvolgimento diretto di tutti coloro che intervengono nell’attuazione dei programmi; la costruzione di una visione collettiva dell’andamento del programma; la definizione condivisa delle azioni da intraprendere e delle responsabilità per superare eventuali criticità.

The paper presents the main results of the European Social Fund programmes self-evaluation process, carried out by ISFOL in the Italian Southern Region between 2011 and 2012. Self-evaluation of ESF programmes has been promoted by the Ministry of Labour in the framework of initiatives aimed at accelerating the financial performance of interventions cofinanced by Structural Funds. The aim of self-evaluation is to develop a structured analysis of programme implementation process among policy makers and relevant stakeholders, in order to identify the main bottlenecks and action to be undertaken to overcome them. The paper illustrates the approach and the methodologies adopted and related results. In particular, on the basis of the work of the National Evaluation System, ISFOL has developed an ad hoc methodology based on a participatory approach and aimed at supporting institutional capacity building.

Abstract: All'interno di ogni obiettivo e misura promossi dai Fondi strutturali deve essere introdotta una prospettiva di genere. Per riapondere a questa esigenza il Dipartimento per le Pari opportunità presso la Presidenza del Consiglio dei ministri ha redatto nel 1999 il documento VISPO "Linee guida di attuazione del principio di pari opportunità per uomini e donne e valutazione dell'impatto equitativo di genere nella programmazione operativa". Nato come guida metodologica rivolta alle Regioni ...; [Read more...] All'interno di ogni obiettivo e misura promossi dai Fondi strutturali deve essere introdotta una prospettiva di genere. Per riapondere a questa esigenza il Dipartimento per le Pari opportunità presso la Presidenza del Consiglio dei ministri ha redatto nel 1999 il documento VISPO "Linee guida di attuazione del principio di pari opportunità per uomini e donne e valutazione dell'impatto equitativo di genere nella programmazione operativa". Nato come guida metodologica rivolta alle Regioni dell'obiettivo 1, le Linee sono diventate lo strumento di riferimento anche per le Regioni dell'obiettivo 3.

Abstract: I risultati della valutazione di medio termine del Qcs Ob. 3 per il principio di pari opportunità si articolano su piani diversi. Sia in fase di stesura dei Programmi Operativi che in fase di programmazione attuativa è stata posta attenzione sulla tematiche di genere, anche se esse continuano per lo più ad essere finanziate all’interni di policy field che direttamente promuovono la partecipazione delle donne al mercato del lavoro. Sul piano di riflessione dell’efficacia degli intervent ...; [Read more...] I risultati della valutazione di medio termine del Qcs Ob. 3 per il principio di pari opportunità si articolano su piani diversi. Sia in fase di stesura dei Programmi Operativi che in fase di programmazione attuativa è stata posta attenzione sulla tematiche di genere, anche se esse continuano per lo più ad essere finanziate all’interni di policy field che direttamente promuovono la partecipazione delle donne al mercato del lavoro. Sul piano di riflessione dell’efficacia degli interventi di formazione professionale, i dati del placement hanno mostrato una situazione sostanzialmente equilibrata rispetto al genere. Altro piano di riflessione è legato però ai possibili sviluppi che le azioni direttamente rivolte alla promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro vanno assumendo nel secondo periodo di programmazione. Sarebbe opportuno per il futuro differenziare in maniera più netta gli obiettivi di un asse del Qcs che possa essere così dedicato alla promozione e alla permanenza delle donne nel mercato del lavoro.

Abstract: Gli atti presentano i risultati del monitoraggio delle attività delle Consigliere di parità condotto dall’Isfol nel corso del 2006 e del seminario di presentazione dei primi risultati, svoltosi a Roma il 18 giugno 2007, sul tema “La governance dell’attività antidiscriminatoria attraverso i dati del monitoraggio delle attività delle Consigliere”.

Abstract: Il volume propone, attraverso un'indagine desk condotta sui documenti di programmazione e valutazione del ciclo 2007-2013, una riflessione sulla necessità di realizzare un'integrazione dei vari fondi - a partire dai fondi strutturali europei - e delle politiche regionali attorno a comuni obiettivi di competitività, ponendo in piena luce il nodo dell'occupazione femminile. L'intento è di suscitare un ragionamento critico sul ruolo che la valutazione può svolgere nel favorire l'adozione ...; [Read more...] Il volume propone, attraverso un'indagine desk condotta sui documenti di programmazione e valutazione del ciclo 2007-2013, una riflessione sulla necessità di realizzare un'integrazione dei vari fondi - a partire dai fondi strutturali europei - e delle politiche regionali attorno a comuni obiettivi di competitività, ponendo in piena luce il nodo dell'occupazione femminile. L'intento è di suscitare un ragionamento critico sul ruolo che la valutazione può svolgere nel favorire l'adozione di una prospettiva di ricomposizione delle politiche, a beneficio della condizione del lavoro delle donne, approfittando dell'insolita corrispondenza tra la chiave integrata promossa dal ciclo di programmazione in corso e la complessità - altrimenti irriducibile - propria della questione dell'occupazione femminile.

The publication proposes, through a desk-survey carried out upon planning and evaluation documents related to the 2007-2013 cycle, a reflection about the need of integration between different funds – starting from those financed by EU – together with regional policies in the attempt of addressing common purposes of competitiveness by focusing women's employment. This is an important chance offered by the new ESF planning that allows for the female policies to take advantage of a global and integrated perspective.