Salute e sicurezza sul lavoro, responsabilità degli enti, modelli organizzativi e gestionali

Abstract: Si analizza il ruolo dei modelli organizzativi della sicurezza sul lavoro sia ai fini dell’esonero della responsabilità amministrativa degli enti dei d.lgs. n. 231/2001, sia per valorizzare la dimensione organizzata e partecipata del sistema di prevenzione aziendale di cui d. lgs. N. 81/2008.