Prospettive della discriminazione qualitativa tra redditi di lavoro

Abstract: La discriminazione qualitativa consiste nel trattamento differenziato dei redditi, il cui possesso manifesta diversa capacità contributiva in ragione della fonte patrimoniale. Poiché l’apprezzamento delle situazioni che esprimono capacità contributiva spetta al legislatore, i vincoli più stringenti alla discriminazione qualitativa dipendono dalla struttura dell’imposta sul reddito.