L'orientamento a supporto dell'active learning : over 45 e mentoring per le aziende
Abstract:
Viene presentato un servizio di orientamento volto a rafforzare le politiche regionali e le pratiche professionali destinate a favorire l'inserimento e/o la permanenza al lavoro degli over 45, anche con l'ottica di di superare lo stereotipo dell'invecchiamento professionale e personale e valorizzare le competenze acquisite in contesti informali. Principale obiettivo del percorso di mentoring delineato dall'ISFOL è di ricostruire e valorizzare le competenze spendibili dei lavoratori, in ...; [read all]
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Description | L'orientamento a supporto dell'active learning : over 45 e mentoring per le aziende / di Anna Grimaldi, Giuseppa Montalbano e Francesca Boggioni |
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ID file | 18360 |
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