Indagine sulla percezione di discriminazioni sul lavoro da parte di omosessuali della Regione Veneto
Abstract:
L’indagine, condotta su 238 lavoratori omosessuali del Veneto, mette in relazione variabili come genere, scolarità, tipo di lavoro e coming out (essere dichiarati sul lavoro) con la valutazione ad otto comportamenti discriminatori (auto – ed etero-diretti) e tre comportamenti di supporto (scala di valutazione da 0=mai a 4=sempre). I risultati mostrano basse frequenze di comportamenti discriminatori percepiti. In particolare, maschi, dichiarati, diplomati, impiegati nel settore privato ...; [read all]
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Description | Indagine sulla percezione di discriminazioni sul lavoro da parte di omosessuali della Regione Veneto / Riccardo Sartori |
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ID file | 18659 |
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