Il licenziamento del lavoratore disabile tra modifiche normative e riscontri giurisprudenziali

Abstract: L’itinerario si propone di riscontrare le possibili relazioni tra la giurisprudenza consolidata e le modifiche normative intervenute in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore disabile per il tramite dell’art. 2 del D. Lgs. N. 23/2015 e attraverso il D. L. n. 76/2013.