Il concetto di flessibilità del lavoro : una interpretazione attraverso la lente giuridica ed organizzativa : il caso di Pomigliano d’Arco

Abstract: L’articolo mira a violare il tabù che sembra dare per scontato il nesso tra Fordismo e forme regolari di impiego e post-fordismo e forme di lavoro non standard. Si analizza il caso Fiat con riferimento alla rivoluzione organizzativa all’interno dello stabilimento di Pomigliano d’Arco.