I gruppi di interesse e il «Jobs Act» : lobbying con quali effetti?

Abstract: Si analizza l'influenza che i gruppi di interesse cruciali hanno avuto su uno dei processi politici più dibattuti degli ultimi anni: il cosiddetto «Jobs Act» (legge n. 183/2014) emanato dal governo Renzi. In particolare sull'interazione tra il governo e le principali parti interessate nella politica del mercato del lavoro, ricostruendo il processo decisionale che porta alla riforma del mercato del lavoro nel 2014-2015.