Formazione e innovazioni organizzative : evidenze empiriche dall’Indagine ROLA

Abstract: Si analizza la relazione che intercorre tra la formazione sulle innovazioni organizzative e le novità riscontrate dai lavoratori, al fine di poter studiare quanto la formazione specifica sul tema produca esiti nei compiti e nelle posizioni lavorative. La ricerca si basa sui dati dell'Indagine ROLA (2019), realizzata da Fondimpresa in collaborazione con INAPP che permette di effettuare analisi rappresentative sui dipendenti formati dal Fondo interprofessionale.