Employee voice, capitale umano e perfomance organizzativa : uno studio sulle imprese italiane

Abstract: Lo studio contribuisce al dibattito sul coinvolgimento dei dipendenti nelle decisioni che riguardano il loro lavoro e l’organizzazione, analizzando la relazione tra employee voice e i risultati aziendali, e come essa vari al modificarsi del livello di capitale umano impiegato dall’organizzazione.