Contrasto al gender gap nel lavoro e regole di trasparenza

Abstract: Il saggio si concentra sulle regole di trasparenza adottate per aumentare l’efficacia della normativa antidiscriminatoria e contrastare il divario di genere nel mondo del lavoro sia in Italia, con la legge n. 162/2021 di revisione del codice delle pari opportunità, e nell'Unione Europea, con la direttiva n. 2023/970 sul rafforzamento della parità retributiva, con l’obiettivo di evidenziare possibili convergenze virtuose e criticità da affrontare.