Collocamento : categorie protette e obblighi del datore di lavoro
Abstract:
Le aziende con una determinata dimensione occupazionale sono obbligate ad assumere una percentuale di lavoratori che presentano specifici requisiti – cd categorie protette – nel rispetto di particolari procedure stabilite dalla legge. La disciplina sul collocamento obbligatorio riguarda i disabili e altri soggetti ad essi equiparati: inoltre, la legge prevede altri obblighi di assunzione per aziende aventi determinate caratteristiche riguardanti categorie particolari di lavoratori rite ...; [read all]
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| Description | Collocamento : categorie protette e obblighi del datore di lavoro / Paola Salazar |
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| ID file | 17791 |
| Permalink | https://inapp.infoteca.it/?ids=17791 |
