Apprendistato di 1. livello e smart working : istruzioni per l’uso

Abstract: L’ondata pandemica ha reso necessaria la diffusione del lavoro agile anche nei rapporti di lavoro subordinato non ordinari, come l’apprendistato di primo livello. Ciò impone una riflessione su come integrare i profili giuridici delle due fattispecie giuridiche e la dimensione formativa connaturata a questa tipologia di apprendistato.