Ambiguità, competenze e valutazione del personale
Abstract:
L’ambiguità propria in ogni processo valutativo può aiutare a comprendere il limite dei metodi, degli strumenti e delle tecniche tradizionali. La valutazione del personale è innanzitutto un processo relazionale e contestuale prima di essere un sistema per misurare le performance. La cura della relazionalità e l’adozione di un approccio evolutivo alle competenze può aiutare nel mettere appunto un processo di valutativo capace di sviluppare spazi di riconoscimento e solidarietà tra indiv ...; [read all]
| Field | Value |
|---|---|
| Description | Ambiguità, competenze e valutazione del personale / Gianluca Cepollaro |
| Authors | |
| Thesaurus | |
| Language | |
| ID file | 17765 |
| Permalink | https://inapp.infoteca.it/?ids=17765 |
