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Abstract/Sommario: Presentazione dei nuovi orientamenti a livello comunitario sulla valutazione dei Programmi operativi nel periodo 2014-2020

Abstract/Sommario: Descrizione della metodologia statistica utilizzata per la valutazione dei PO.

Abstract/Sommario: L’investimento in istruzione, formazione e apprendimento da parte degli individui produce un rendimento espresso generalmente in termini di maggiore occupabilità, di migliore qualità del lavoro e di retribuzioni più elevate. In tal modo si conciliano due aspetti paralleli e complementari dell’investimento in capitale umano: da un lato accrescere il proprio bagaglio di conoscenze produce un rendimento per gli individui, dall’altro l’utilizzo di tali conoscenze nel processo produttivo di ...; [Leggi tutto...] L’investimento in istruzione, formazione e apprendimento da parte degli individui produce un rendimento espresso generalmente in termini di maggiore occupabilità, di migliore qualità del lavoro e di retribuzioni più elevate. In tal modo si conciliano due aspetti paralleli e complementari dell’investimento in capitale umano: da un lato accrescere il proprio bagaglio di conoscenze produce un rendimento per gli individui, dall’altro l’utilizzo di tali conoscenze nel processo produttivo di beni e servizi contribuisce ad aumentare i profitti delle imprese che remunerano il capitale umano sotto forma di retribuzioni più elevate. L’incontro di tali interessi dal lato dell’offerta e dal lato della domanda di competenze generano un aumento dell’efficienza dell’intero sistema producendo sviluppo e crescita economica. Occorre quindi investire su un aumento delle competenze e delle conoscenze delle persone, creando al contempo le giuste condizioni per un dialogo e uno scambio proficuo tra mondo dell'industria e mondo della scuola e dell'università. Questo è in sintesi il messaggio comune emerso dal convegno su “Formazione, competenze e competitività delle imprese”, svoltosi l'11 novembre 2011 a Roma, presso l'università Luiss Guido Carli.