Il contratto di lavoro part-time tra jobs Act (decreto legislativo n. 81/2015) e diritto giurisprudenziale

Abstract: Si analizza la nuova disciplina del contratto di lavoro a tempo parziale sottolineando positività e criticità degli snodi regolamentari e si ipotizzano soluzioni normative nel dialogo della dottrina con orientamenti ancora utilizzabili della giurisprudenza relativa al previgente sistema.