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Abstract: Il volume si propone di riportare in auge il concetto di flessibilità strategica, esaminando i fattori che consentono alla piccola impresa di affrontare la complessità e l'incertezza che caratterizzano l'attuale contesto competitivo. Partendo dall'interesse manifestato dalla dottrina economico-aziendale per la gestione della variabilità interna e il controllo di quella esterna, si evidenzia lo stretto legame esistente tra flessibilità strategica e flessibilità della struttura e delle r ...; [Read more...] Il volume si propone di riportare in auge il concetto di flessibilità strategica, esaminando i fattori che consentono alla piccola impresa di affrontare la complessità e l'incertezza che caratterizzano l'attuale contesto competitivo. Partendo dall'interesse manifestato dalla dottrina economico-aziendale per la gestione della variabilità interna e il controllo di quella esterna, si evidenzia lo stretto legame esistente tra flessibilità strategica e flessibilità della struttura e delle risorse, sottolineando come la prima sia connessa alle scelte strategiche precedentemente assunte dall'impresa, e sia da ricercarsi nella flessibilità mentale dei soggetti che esercitano la funzione imprenditoriale, determinando il comportamento strategico dell'impresa.

Abstract: Il saggio evidenzia le connessioni tra due fenomeni: la flessibilizzazione del mercato del lavoro e la tarda uscita dalla famiglia di origine da parte dei giovani in Italia. Si intende analizzare, se in un contesto come quello italiano caratterizzato da un sistema di welfare state non universalistico, essere occupati con un contratto a termine diminuisca la probabilità di uscita dalla famiglia di origine. Il saggio si concentra, inoltre, su un altro aspetto della questione ancora poco ...; [Read more...] Il saggio evidenzia le connessioni tra due fenomeni: la flessibilizzazione del mercato del lavoro e la tarda uscita dalla famiglia di origine da parte dei giovani in Italia. Si intende analizzare, se in un contesto come quello italiano caratterizzato da un sistema di welfare state non universalistico, essere occupati con un contratto a termine diminuisca la probabilità di uscita dalla famiglia di origine. Il saggio si concentra, inoltre, su un altro aspetto della questione ancora poco esplorato: se l’effetto della precarietà lavorativa sulla transizione alla vita adulta e la formazione della famiglia può variare in funzione della classe sociale e del livello di istruzione, che in Italia sono fortemente correlati. Le due questioni saranno esplorate attraverso un’indagine quantitativa basata sui dati Istat delle Forze di Lavoro italiane (2008) che permettono di evidenziare le correlazioni tra fenomeni, combinata con indagini qualitative, che invece permettono di "spiegare" le correlazioni, evidenziando i meccanismi sociali presenti.

Abstract: Il volume, che coniuga l’analisi teorico-concettuale alla ricerca empirica, affronta il tema dell’instabilità nel mercato del lavoro nel contesto italiano, analizzando, anche in comparazione col contesto europeo, le conseguenze culturali e strutturali determinate dalla "fine del posto fisso". Nella prima parte si considerano le nuove forme di lavoro a termine, evidenziando le possibilità di opportunismo che possono innescare tra datore di lavoro e lavoratore. Attraverso una originale a ...; [Read more...] Il volume, che coniuga l’analisi teorico-concettuale alla ricerca empirica, affronta il tema dell’instabilità nel mercato del lavoro nel contesto italiano, analizzando, anche in comparazione col contesto europeo, le conseguenze culturali e strutturali determinate dalla "fine del posto fisso". Nella prima parte si considerano le nuove forme di lavoro a termine, evidenziando le possibilità di opportunismo che possono innescare tra datore di lavoro e lavoratore. Attraverso una originale applicazione della teoria dei giochi alla relazione di lavoro, l’autrice delinea i possibili sviluppi dei percorsi professionali dei giovani assunti con contratti di collaborazione. La seconda parte è invece dedicata all’analisi delle conseguenze della flessibilizzazione sulla transizione alla vita adulta, in particolare sull’uscita dalla famiglia di origine. Ne emerge che in un contesto come quello italiano, che offre un basso livello di protezione istituzionale e non che ha mai riformato il sistema degli ammortizzatori sociali, sono i giovani precari con il titolo di studio più elevato a rimanere più a lungo in famiglia, alla ricerca di un lavoro adeguato alle proprie competenze.

Abstract: This book provides a new indicator for benchmarking labour-market policy, reviewing the flexibility available in its management throughout OECD countries. The research offers new evidence of the link between flexibility and employment outcomes. Concrete examples of how localities can harness greater flexibility to generate better economic and social outcomes are provided. The new style of management recommended in this book will be key to any national strategy for returning economies t ...; [Read more...] This book provides a new indicator for benchmarking labour-market policy, reviewing the flexibility available in its management throughout OECD countries. The research offers new evidence of the link between flexibility and employment outcomes. Concrete examples of how localities can harness greater flexibility to generate better economic and social outcomes are provided. The new style of management recommended in this book will be key to any national strategy for returning economies to prosperity.

Abstract: Viene presentato uno studio sulle misure di flexicurity introdotte in Italia e in Europa, cercando di valutarne le potenzialità in quanto modello di policy capace di attivare importanti riforme dei mercati del lavoro e dei sistemi di welfare. La flexicurity si configura infatti come una sfida che va affrontata con strumenti adeguati e alla quale tutti i soggetti interessati, sia a livello nazionale, che a livello comunitario devono dedicare un'approfondita riflessione. Il volume propon ...; [Read more...] Viene presentato uno studio sulle misure di flexicurity introdotte in Italia e in Europa, cercando di valutarne le potenzialità in quanto modello di policy capace di attivare importanti riforme dei mercati del lavoro e dei sistemi di welfare. La flexicurity si configura infatti come una sfida che va affrontata con strumenti adeguati e alla quale tutti i soggetti interessati, sia a livello nazionale, che a livello comunitario devono dedicare un'approfondita riflessione. Il volume propone una lettura critica del trasferimento del modello proposto a livello comunitario ai singoli Stati e in particolare all'Italia.

Abstract: Da dove viene la precarietà? Dal crollo di tre argini: continuità dell'impiego, salari adeguati, un welfare ben funzionante. Tre fattori sulla base dei quali è possibile stabilire, come fa questo volume, quanti e chi sono i precari in Italia. Scopriamo così che esistono molti lavoratori "tipici" (a tempo pieno e indeterminato) precari, accanto ad alcuni "atipici" niente affatto precari. Ma soprattutto scopriamo che assai spesso la flessibilità per il modo in cui è stata introdotta - po ...; [Read more...] Da dove viene la precarietà? Dal crollo di tre argini: continuità dell'impiego, salari adeguati, un welfare ben funzionante. Tre fattori sulla base dei quali è possibile stabilire, come fa questo volume, quanti e chi sono i precari in Italia. Scopriamo così che esistono molti lavoratori "tipici" (a tempo pieno e indeterminato) precari, accanto ad alcuni "atipici" niente affatto precari. Ma soprattutto scopriamo che assai spesso la flessibilità per il modo in cui è stata introdotta - porta alla precarietà. Dove e come intervenire, dunque, in un momento in cui la recessione incalzante minaccia di far deflagrare il fenomeno? Gli autori suggeriscono di aggredire tempestivamente tutte e tre le questioni - carriere, salari, welfare - e avanzano, quantificandone i costi, concrete proposte di riforma: contribuzione unica, salario minimo, indennità di terminazione e, in particolare, una riforma degli ammortizzatori sociali che li renda universalmente accessibili, trasformandoli da privilegio di pochi in diritto di tutti.

Abstract: L'opera, che si compone di due volumi, analizza il mercato del lavoro italiano in una prospettiva comparata (che tiene conto delle esperienze dei diversi paesi europei) e storica (nell'intento di delineare tendenze di lungo periodo). Al centro di questo secondo volume stanno le forme dell'occupazione. Fra i temi più rilevanti, l'inserimento degli immigrati e la diffusione delle occupazioni instabili.