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Abstract: Il saggio propone una riflessione sul lavoro domestico, dalla sua definizione legislativa per poi focalizzarsi sulle ragioni delle diffuse irregolarità e concludendo con alcune proposte per il superamento delle irregolarità del settore, con un focus particolare sulla tutela procedurale.

Abstract: In questo numero è pubblicata parte di una ricerca sulla condizione dei lavoratori domestici realizzata dal Censis con il contributo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Oltre a tratteggiare il profilo di questo segmento di occupazione, il testo approfondisce il tema della sicurezza su lavoro di colf e badanti, in prevalenza straniere, fornendo un’analisi dettagliata della frequenza e della tipologia degli eventi infortunistici in cui sono coinvolte e del loro orientamen ...; [Read more...] In questo numero è pubblicata parte di una ricerca sulla condizione dei lavoratori domestici realizzata dal Censis con il contributo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Oltre a tratteggiare il profilo di questo segmento di occupazione, il testo approfondisce il tema della sicurezza su lavoro di colf e badanti, in prevalenza straniere, fornendo un’analisi dettagliata della frequenza e della tipologia degli eventi infortunistici in cui sono coinvolte e del loro orientamento alla prevenzione.

Abstract: Il lavoro nella cura e nei servizi di welfare è costantemente cresciuto in questi anni. Di fatto rappresenta uno dei settori che più contribuisce a creare occupazione. Questa crescita è messa tuttavia sotto tensione dall’acuirsi di divari sociali e vincoli istituzionali che tendono a limitare l’azione delle organizzazioni di rappresentanza.

Abstract: In Italia, secondo i dati ISTAT, è in atto da diversi anni un processo di femminilizzazione dei flussi migratori che ha coinciso con la sempre crescente domanda di badanti e colf straniere da parte delle famiglie italiane. Le donne rappresentano la maggioranza dei lavoratori stranieri impiegati nel settore della cura domiciliare. Si tratta di lavoratrici mediamente più giovani rispetto alle italiane, con un livello di istruzione superiore e che lavorano un numero maggiore di ore settim ...; [Read more...] In Italia, secondo i dati ISTAT, è in atto da diversi anni un processo di femminilizzazione dei flussi migratori che ha coinciso con la sempre crescente domanda di badanti e colf straniere da parte delle famiglie italiane. Le donne rappresentano la maggioranza dei lavoratori stranieri impiegati nel settore della cura domiciliare. Si tratta di lavoratrici mediamente più giovani rispetto alle italiane, con un livello di istruzione superiore e che lavorano un numero maggiore di ore settimanali. Molto diffuso è il lavoro nero, nonostante si sia verificato un significativo processo di emersione. Le donne immigrate corrono il rischio di essere vittime di una doppia discriminazione: etnica e di genere. Il pericolo per loro è di essere condannate all’invisibilità nel loro ruolo di assistenza domestica, confinate in un ambito strettamente privato, reso ancora più vulnerabiledalla eventuale assenza del permesso di soggiorno.

In our country, the growing demand for foreign domestic workers and caregivers in Italian families has led to a strong increase in the number of immigrant women (the so-called feminization of migration). Migrant domestic workers can face a double discrimination based both on their gender and their ethnic origin. They risk being «invisible» workers because of the diffusion of the undeclared work in the domestic sector, even if there has been a significant regularization process.

Abstract: Nell’ultimo secolo, la vecchiaia è stata fatta coincidere con la fine del lavoro ovvero con l’inizio della pensione: è vecchio chi smette di essere un elemento produttivo all’interno della società. Vedendo che la maggior parte della popolazione anziana è composta da donne, si approfondisce il concetto di vecchiaia al femminile e il concetto di lavoro di cura e di assistenza verso le persone anziane, sempre declinato al femminile.

Abstract: Many countries are involved in the “production” and overseas recruitment of care workers in a major international response to the “care crisis” affecting advanced industrialized economies. But the distribution of gains and losses from care-labour migration is becoming increasingly unequal, and the pressure to develop alternative policies is intensifying. The author assesses the relevance of different policy approaches to nurse migration in promoting sustainability, social equity, the “ ...; [Read more...] Many countries are involved in the “production” and overseas recruitment of care workers in a major international response to the “care crisis” affecting advanced industrialized economies. But the distribution of gains and losses from care-labour migration is becoming increasingly unequal, and the pressure to develop alternative policies is intensifying. The author assesses the relevance of different policy approaches to nurse migration in promoting sustainability, social equity, the “care commons” and social development. She argues for sustained international cooperationand coordination to address the major global challenges that nurse migration currently poses for public health, social reproduction and social development.

Abstract: This article investigates the wage effects of employment in care work – conceptualized as work providing face-to-face client services that strengthen the health, skills or safety of recipients – in 12 countries representing a range of economic and policy contexts. While previous research has found an earnings penalty for care work, this article finds remarkable cross-national variation in that effect. The authors find that worker characteristics and job characteristics shape the effect ...; [Read more...] This article investigates the wage effects of employment in care work – conceptualized as work providing face-to-face client services that strengthen the health, skills or safety of recipients – in 12 countries representing a range of economic and policy contexts. While previous research has found an earnings penalty for care work, this article finds remarkable cross-national variation in that effect. The authors find that worker characteristics and job characteristics shape the effect of care employment on earnings. They also consider how country-level factors – earnings inequality, size of public sector, and trade union strength – impact upon cross-national variation in the effect of care employment on earnings.

Abstract: Sono sempre più numerosi i giovani prestatori di cure. In Italia è stimato un 7% della popolazione tra i 15 ed i 24 anni che svolge attività di supervisione, cura e assistenza ad un membro della famiglia. A fronte di un assente riconoscimento sociale e giuridico delle responsabilità di cura svolte da bambini e adolescenti, causato da una limitata conoscenza di questo fenomeno, e dall’assenza di una legge nazionale che riconosca e sostenga i caregiver familiari tantomeno gli young careg ...; [Read more...] Sono sempre più numerosi i giovani prestatori di cure. In Italia è stimato un 7% della popolazione tra i 15 ed i 24 anni che svolge attività di supervisione, cura e assistenza ad un membro della famiglia. A fronte di un assente riconoscimento sociale e giuridico delle responsabilità di cura svolte da bambini e adolescenti, causato da una limitata conoscenza di questo fenomeno, e dall’assenza di una legge nazionale che riconosca e sostenga i caregiver familiari tantomeno gli young caregiver, questi ultimi vengono definiti come un gruppo nascosto, e risultano difficili da individuare.

Abstract: Il settore dei servizi domestici è considerevolmente aumentato negli ultimi anni, divenendo un importante ambito di occupazione a elevato potenziale di crescita. Il paper illustra come sia cresciuta la domanda di professionalità nei servizi di cura, anche in senso qualitativo. A
fronte di una profonda modifica dei bisogni sociali, legati in particolare all’invecchiamento della popolazione, tuttavia non sono state messe a punto strategie appropriate che assicurino un adeguato matching ...; [Read more...] Il settore dei servizi domestici è considerevolmente aumentato negli ultimi anni, divenendo un importante ambito di occupazione a elevato potenziale di crescita. Il paper illustra come sia cresciuta la domanda di professionalità nei servizi di cura, anche in senso qualitativo. A
fronte di una profonda modifica dei bisogni sociali, legati in particolare all’invecchiamento della popolazione, tuttavia non sono state messe a punto strategie appropriate che assicurino un adeguato matching tra domanda e offerta di lavoro, anche attraverso la definizione di metodologie e strumenti in grado di validare le competenze acquisite dai lavoratori nei contesti di lavoro. I progetti finanziati nell’ambito del Programma Leonardo da Vinci forniscono a tale proposito esempi interessanti che disegnano un quadro volto a integrare gli interventi del sistema della formazione, del mercato del lavoro e quello degli stakeholders del sistema sociale.

The domestic services sector is increasingly considered to be an important occupational
field with a high development potential. The paper sets out the increase of expectations of households concerning the range of quality of domestic services and shows how the quality of domestic services sector is changing, in connection with the population ageing. Despite the fact that social needs are changing, only few and innovative appropriate strategies aimed at matching demand and supply of labour and to define methodology to validate the competences gained from the working setting are developed.
The Multilateral Project of Transfer of innovation financed by Leonardo da Vinci Programme
gives some good practice examples in this field, designing innovative pathways for developing improved framework conditions to integrate the interventions of vocational and educational training system, labour market as well as stakeholder of social system.

Abstract: Attraverso un'analisi qualitativa e bibliografica in prospettiva storica ed intersezionale, l'articolo si propone l'obiettivo di esplorare il processo di costruzione del rapporto di lavoro domestico e la figura di badante nello sviluppo della domanda di cura da parte di anziani e famiglie.