Search result

Abstract: Il libro nasce dall’esigenza di alcuni attori istituzionali del Trentino, rappresentanti datoriali, forze sindacali ed operatori del mondo del lavoro, che hanno cercato di mettere a fuoco il fenomeno degli older workers. Attraverso i vari capitoli e contributi, gli autori descrivono un percorso, sviluppato secondo la logica sperimentale della ricerca-intervento, che ha raccolto le evidenze principali di un biennio di progettualità condivisa tra i vari soggetti istituzionali. Gli approf ...; [Read more...] Il libro nasce dall’esigenza di alcuni attori istituzionali del Trentino, rappresentanti datoriali, forze sindacali ed operatori del mondo del lavoro, che hanno cercato di mettere a fuoco il fenomeno degli older workers. Attraverso i vari capitoli e contributi, gli autori descrivono un percorso, sviluppato secondo la logica sperimentale della ricerca-intervento, che ha raccolto le evidenze principali di un biennio di progettualità condivisa tra i vari soggetti istituzionali. Gli approfondimenti teorici, le strategie imprenditoriali e un lavoro di comparazione tra diversi approcci e buone pratiche italiane ed europee, costituiscono il cuore del testo.

Abstract: Il progressivo invecchiamento della popolazione e il miglioramento delle condizioni di vita sono due macro tendenze che riguardano ormai da anni vari contesti geografici. L'Italia, insieme al Giappone, detiene il primato per età media della propria popolazione. Dal punto di vista lavorativo, questa macro tendenza pone il sistema produttivo, così come quello politico e amministrativo, di fronte a sfide importanti. Se da un lato la fase lavorativa della vita di una persona si sta allunga ...; [Read more...] Il progressivo invecchiamento della popolazione e il miglioramento delle condizioni di vita sono due macro tendenze che riguardano ormai da anni vari contesti geografici. L'Italia, insieme al Giappone, detiene il primato per età media della propria popolazione. Dal punto di vista lavorativo, questa macro tendenza pone il sistema produttivo, così come quello politico e amministrativo, di fronte a sfide importanti. Se da un lato la fase lavorativa della vita di una persona si sta allungando, dall'altro lato emerge sempre più l'esigenza di poter lavorare in modo flessibile e in linea con la capacità produttiva e di creazione di valore che il singolo lavoratore ha nelle varie fasi della propria vita. Il volume intende indagare gli aspetti sociologici, psicologici e tecnico-organizzativi che incidono maggiormente sulla situazione dei lavoratori anziani in Italia. I vari aspetti vengono analizzati da esperti di discipline e campi di esperienza diversi. La fascia di età principalmente considerata sarà quella dei lavoratori 60-70enni.

Abstract: Il volume si inserisce sul dibattito relativo all'innalzamento dell'età media delle forze lavoro, presentando i risultati di una recente indagine campionaria sulle piccole e medie imprese private italiane, condotta nell’ambito delle attività di analisi commissionate dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, per accompagnare i processi di riforma e l’attuazione delle politiche del lavoro e della formazione, anche in rapporto agli impegni assunti nell’ambito della Strategia Eur ...; [Read more...] Il volume si inserisce sul dibattito relativo all'innalzamento dell'età media delle forze lavoro, presentando i risultati di una recente indagine campionaria sulle piccole e medie imprese private italiane, condotta nell’ambito delle attività di analisi commissionate dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, per accompagnare i processi di riforma e l’attuazione delle politiche del lavoro e della formazione, anche in rapporto agli impegni assunti nell’ambito della Strategia Europa 2020.

Abstract: L’Unione europea ha dichiarato il 2012 Anno europeo dell’invecchiamento attivo e della solidarietà tra le generazioni. Lo studio fornisce alcuni spunti per una lettura complessiva dei fenomeni connessi all’invecchiamento della popolazione e della forza lavoro, con particolare riferimento ai dati della realtà nazionale.

2012 is the European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations. A chance to reflect on how Europeans are living longer and staying healthier than ever ...; [Read more...] L’Unione europea ha dichiarato il 2012 Anno europeo dell’invecchiamento attivo e della solidarietà tra le generazioni. Lo studio fornisce alcuni spunti per una lettura complessiva dei fenomeni connessi all’invecchiamento della popolazione e della forza lavoro, con particolare riferimento ai dati della realtà nazionale.

2012 is the European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations. A chance to reflect on how Europeans are living longer and staying healthier than ever before and to realize the opportunities that this condition may offer. Isfol gives its own point of view about this topic, paying particular attention to the Italian situation.

Abstract: Il volume analizza il tema dell'ageing con riferimento ai due momenti della transizione: il lavoro negli ultimi anni di carriera e il tempo della pensione. Sul primo aspetto l'Italia è tra gli ultimi paesi per tasso di attività degli anziani e sono ancora presenti sul mercato diversi ostacoli a un effettivo prolungamento della vita lavorativa, mentre il tempo della pensione si sta trasformando nel tempo di nuove attività, dalla cura e assistenza ai famigliari (bambini, anziani), all'im ...; [Read more...] Il volume analizza il tema dell'ageing con riferimento ai due momenti della transizione: il lavoro negli ultimi anni di carriera e il tempo della pensione. Sul primo aspetto l'Italia è tra gli ultimi paesi per tasso di attività degli anziani e sono ancora presenti sul mercato diversi ostacoli a un effettivo prolungamento della vita lavorativa, mentre il tempo della pensione si sta trasformando nel tempo di nuove attività, dalla cura e assistenza ai famigliari (bambini, anziani), all'impegno nel terzo settore. Affinchè anche il nostro Paese possa cogliere le sfide poste dall'aumento della speranza di vita e rendere l'invecchiamento attivo una realtà è necessario non soltanto spostare in avanti e smussare la transizione dal lavoro al pensionamento, ma aiutare gli individui a rendere il tempo della pensione il momento di una nuova progettualità.

Abstract: L’obiettivo della ricerca è quello di fare il punto sul tema della permanenza dei lavoratori maturi nel lavoro e di identificare i percorsi intrapresi da parte di quelle imprese italiane che hanno dimostrato di voler promuovere opportunità lavorative per i lavoratori maturi, per valorizzarne le competenze e le potenzialità e illustrarne il contributo positivo all’organizzazione e alla performance aziendale.