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Abstract: Sono riportati i dati statistici sui trattamenti pensionistici che abbiano in senso lato una finalità sociale e redistributiva, a prescindere da caratteristiche quali ad esempio la presenza o meno di un precedente versamento contributivo da parte del soggetto beneficiario e la verifica dei mezzi economici del richiedente quale requisito stringente di accesso alla prestazione.

Abstract: Il rapporto di monitoraggio sull’apprendistato dedica ampio spazio alla novità rappresentata dal decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167 “Testo Unico dell'Apprendistato” (TUA). Dopo una lunga preparazione, che ha avuto inizio dall’intesa del 27 ottobre 2010 “Per il rilancio dell’apprendistato” sottoscritta da Governo, Regioni e Province Autonome, Parti sociali, il TUA è entrato in vigore il 25 ottobre 2011. Fino al 25 aprile 2012 per le Regioni e i settori ove la nuova disciplina ...; [Read more...] Il rapporto di monitoraggio sull’apprendistato dedica ampio spazio alla novità rappresentata dal decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167 “Testo Unico dell'Apprendistato” (TUA). Dopo una lunga preparazione, che ha avuto inizio dall’intesa del 27 ottobre 2010 “Per il rilancio dell’apprendistato” sottoscritta da Governo, Regioni e Province Autonome, Parti sociali, il TUA è entrato in vigore il 25 ottobre 2011. Fino al 25 aprile 2012 per le Regioni e i settori ove la nuova disciplina non fosse immediatamente operativa hanno trovato applicazione, in via transitoria, le regolazioni vigenti. Il rapporto si apre con un’analisi qualitativa degli atti che sia le Parti sociali sia le Regioni e le Province Autonome hanno adottato per rendere operativo il contratto di apprendistato definito dal d.lgs. 167/2011, secondo le seguenti tipologie: a) apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale; b) apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere; c) apprendistato di alta formazione e ricerca.