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Cover Employee value proposition & flexible benefit : politiche retributive, attrattività e benefit nelle imprese del 21. secolo

Carniol, Fabio

Employee value proposition & flexible benefit : politiche retributive, attrattività e benefit nelle imprese del 21. secolo / Fabio Carniol, Edoardo Cesarini, Giordano Fatali

Milano : Angeli, 2012

Abstract: Sempre più insidioso e marcato è il gap tra l'attuale offerta remunerativa delle aziende e le aspettative delle persone. E sempre più importante è, dunque, riuscire a sviluppare strumenti creativi e originali per fronteggiare le problematiche in materia di rewarding. Questo volume, frutto del lavoro dell'Osservatorio HRC-Towers Watson Politiche Retributive, costituisce una pietra miliare nel dibattito sul tema. Sistematizza infatti i risultati emersi da una stagione di importanti ricer ...; [Read more...]

Cover Hr in, Hr out? : organizzazione, performance ed innovazione nella gestione delle risorse umane

sparrow, paul

Hr in, Hr out? : organizzazione, performance ed innovazione nella gestione delle risorse umane / Paul Sparrow ; edizione italiana a cura di HRCommunity Academy

Milano : Angeli, 2011

Cover Millennials effect : HR & nuove generazioni

beronia, giulio

Millennials effect : HR & nuove generazioni / a cura di Giulio Beronia

Milano : Angeli, 2018

Abstract: Quali sono le azioni messe concretamente in campo dalle imprese per ottimizzare il rapporto con le nuove generazioni? In questo volume vengono presi in considerazione gli aspetti-chiave legati alla definizione delle strategie future di gestione del cambiamento culturale e del rapporto con i giovani. Un'importante esplorazione multi-dimensionale dei trend dell'HR, con focus sulla Generation Y in termini di Millennials Awareness, Talent Management, Social & Digital Innovation, Women in S ...; [Read more...]