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Abstract: Sesta relazione al Parlamento sullo stato di attuazione della legge 12 marzo 199, n. 68 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili". Con riferimento al biennio 2010-2011, il documento presenta i dati di applicazione dei dispositivi di legge su base nazionale e regionale.

Abstract: La presente Relazione contiene informazioni, dati e analisi sullo stato di attuazione della legge 68/99 nel biennio 2012 - 2013 e risponde all'obbligo di riferire al Parlamento ai sensi dell'articolo 21 legge 68/99. Il biennio esaminato, 2012 - 2013 si è contraddistinto per il perdurare di una crisi economica ed occupazionale che ha messo duramente alla prova lo stesso diritto al lavoro delle persone con disabilità, nonché per alcune novità di natura legislativa, principalmente incentr ...; [Read more...] La presente Relazione contiene informazioni, dati e analisi sullo stato di attuazione della legge 68/99 nel biennio 2012 - 2013 e risponde all'obbligo di riferire al Parlamento ai sensi dell'articolo 21 legge 68/99. Il biennio esaminato, 2012 - 2013 si è contraddistinto per il perdurare di una crisi economica ed occupazionale che ha messo duramente alla prova lo stesso diritto al lavoro delle persone con disabilità, nonché per alcune novità di natura legislativa, principalmente incentrate sulla riforma del mercato del lavoro (legge 28 giugno 2012, n.
92, Decreto legge 31 agosto 2013, n. 101).

Abstract: Il contributo intende verificare l’idoneità dell’attuale assetto normativo volto a garantire ai disabili una tutela della conservazione del posto di lavoro conforme ai principi internazionali e dell’Unione europea.

Abstract: La Relazione al Parlamento illustra periodicamente lo stato di attuazione della Legge 12 marzo 1999 n.68, “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”. Questa VI edizione della Relazione presenta i dati di applicazione dei dispositivi di legge su base nazionale e regionale con riferimento al biennio 2010 e 2011. Si tratta di un arco temporale segnato dal perdurare della crisi economica ed occupazionale che coinvolge l’intero Paese e che inevitabilmente si ripercuote anche sul sistema ...; [Read more...] La Relazione al Parlamento illustra periodicamente lo stato di attuazione della Legge 12 marzo 1999 n.68, “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”. Questa VI edizione della Relazione presenta i dati di applicazione dei dispositivi di legge su base nazionale e regionale con riferimento al biennio 2010 e 2011. Si tratta di un arco temporale segnato dal perdurare della crisi economica ed occupazionale che coinvolge l’intero Paese e che inevitabilmente si ripercuote anche sul sistema di collocamento per quote d’obbligo previsto dalla Legge, dal momento che esso agisce in base a percentuali riservate alle persone con disabilità sull’insieme delle nuove assunzioni effettuate dal datore di lavoro. Nonostante queste difficoltà, i dati relativi agli esiti occupazionali della Legge 68, nel biennio 2010-2011 presentano alcuni aspetti congiunturali interessanti, a partire dagli avviamenti che registrano una lieve crescita rispetto al periodo 2008-2009. Da segnalare che, coerentemente con le indicazioni di Europa 2020 (che nell’insieme dei target da privilegiare per l’inserimento lavorativo individua, tra gli altri, i lavoratori extracomunitari e le donne), la Relazione effettua una lettura di dettaglio su due target specifici: gli extracomunitari con disabilità e le donne con disabilità al fine anche di osservare gli interventi volti a prevenire eventuali forme di doppia discriminazione. Questa VI Relazione, infine, oltre che costituire un obbligo di legge, si inquadra anche nell’esigenza di raccogliere dati e statistiche in materia di lavoro, per rafforzare l’analisi e il monitoraggio delle leggi e degli interventi specifici e che, per quanto riguarda i lavoratori disabili, è contenuta nell’art. 31 della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità e del relativo protocollo opzionale, sottoscritta dall’Italia il 30 marzo 2007.

Abstract: Si esamina la dicotomia tra la sostenibilità del lavoro e la salute attraverso un’analisi delle modalità di integrazione del mercato del lavoro e dei lavoratori vulnerabili affetti da malattie croniche, mettendo in luce le numerose lacune legislative ancora presenti riguardo all’iclusione e al mantenimento nel lavoro delle persone affette da malattie croniche e proponendo alcune linee-guida per colmare le attuali lcune.

Abstract: Si affronta il tema del licenziamento per superamento del periodo di comporto dei lavoratori che siano da considerare disabili, analizzando diversi aspetti critici come i rapporti tra le forme di tutela costituite dal manacato computo delle assenza riconducibili alla disabilità e dal prolungamento del periodo di comporto. L’autore si concentra sui dubbi di compatibilità con la Costituzione delle dette forme di tutela e svolge una riflessione sull’opportunità di ripensare, ed eventualme ...; [Read more...] Si affronta il tema del licenziamento per superamento del periodo di comporto dei lavoratori che siano da considerare disabili, analizzando diversi aspetti critici come i rapporti tra le forme di tutela costituite dal manacato computo delle assenza riconducibili alla disabilità e dal prolungamento del periodo di comporto. L’autore si concentra sui dubbi di compatibilità con la Costituzione delle dette forme di tutela e svolge una riflessione sull’opportunità di ripensare, ed eventualmente riformare, il sistema di rilascio dei certificati di malattia.