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Abstract: Il mancato avvio del processo di sviluppo delle regioni italiane dell’Ob. 1, prefigurato nei documenti di programmazione 2000-2006, ha recentemente generato nel nostro Paese un intenso dibattito sull’efficacia (e l’efficienza) delle politiche di coesione nelle regioni meridionali. Le argomentazioni a sostegno dei differenti punti di vista emersi nelle varie sedi di discussione sono state fondate prevalentemente sull’osservazione di statistiche descrittive riguardanti l’andamento tempor ...; [Read more...] Il mancato avvio del processo di sviluppo delle regioni italiane dell’Ob. 1, prefigurato nei documenti di programmazione 2000-2006, ha recentemente generato nel nostro Paese un intenso dibattito sull’efficacia (e l’efficienza) delle politiche di coesione nelle regioni meridionali. Le argomentazioni a sostegno dei differenti punti di vista emersi nelle varie sedi di discussione sono state fondate prevalentemente sull’osservazione di statistiche descrittive riguardanti l’andamento temporale dei principali indicatori macroeconomici o di variabili di finanza pubblica anziché su analisi causali, volte cioè alla quantificazione rigorosa dell’impatto delle politiche sui beneficiari diretti degli interventi o sulle economie meridionali nel loro complesso. Il presente lavoro intende quindi colmare tale divario informativo concentrandosi in particolare sulle politiche finalizzate all’occupabilità individuale cofinanziate dal Fse attraverso i Por Ob. 1. con l'intento di individuare ciò che può essere migliorato, per l’immediato futuro, nell'ambito della programmazione in corso (2007-2013). La monografia affronta queste tematiche a partire dalle risultanze di un’indagine campionaria promossa dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ed è corredata da un ricco apparato analitico nonché da una sezione in cui sono indicati alcuni suggerimenti di policy ed elencati i principali apprendimenti del team dell’Isfol che ha condotto la ricerca e che saranno utili nello sviluppo di nuove attività di valutazione.

Abstract: Il volume fa il punto sullo stato di attuazione del sistema nazionale IVC (Individuazione, Validazione e Certificazione delle competenze) a dieci anni dall’entrata in vigore delle norme che l’hanno istituito. L’obiettivo è di fornire la possibilità di orientarsi in un sistema complesso, per favorirne la leggibilità e la concreta utilizzabilità. Ciò soprattutto da parte di coloro che intendano esigere il nuovo diritto di cittadinanza istituito dalla norma: ottenere il riconoscimento del ...; [Read more...] Il volume fa il punto sullo stato di attuazione del sistema nazionale IVC (Individuazione, Validazione e Certificazione delle competenze) a dieci anni dall’entrata in vigore delle norme che l’hanno istituito. L’obiettivo è di fornire la possibilità di orientarsi in un sistema complesso, per favorirne la leggibilità e la concreta utilizzabilità. Ciò soprattutto da parte di coloro che intendano esigere il nuovo diritto di cittadinanza istituito dalla norma: ottenere il riconoscimento delle competenze comunque e dovunque acquisite, per migliorare la propria occupabilità nella società delle transizioni.

Abstract: Il Politecnico di Milano è la prima università italiana nel ranking Qs che misura il grado di employability dei laureati. L’articolo illustra le strategie introdotte dall’Ateneo per renderla un’opportunità per gli studenti lavoratori di domani.

Abstract: Il lavoro presenta alcun indicatori di forza lavoro inutilizzata per i principali paesi europei e per le aree in ritardo di sviluppo di questi stessi paesi adottando criteri omogenei. Tali misure sono calcolate dal 2005 al 2010 sulla base del database EU-LFS dell’Eurostat.

Abstract: Lo studio Isfol, partendo dal costrutti che attualmente una cittadinanza ocuupazionale è difficile da conquistare e impossibile da ottenere, ha l'obiettivo di mettere a punto uno strumento psicometricamente valido per l'autovalutazione dell'occupabilità (questionario AVO) che possa dare una stima delle dimensioni individuate come pregnanti nella definizione e declinazione dell'occupabilità individuale.il questionario AVO presentato inizialmente per un target giovane, potrà essere poi u ...; [Read more...] Lo studio Isfol, partendo dal costrutti che attualmente una cittadinanza ocuupazionale è difficile da conquistare e impossibile da ottenere, ha l'obiettivo di mettere a punto uno strumento psicometricamente valido per l'autovalutazione dell'occupabilità (questionario AVO) che possa dare una stima delle dimensioni individuate come pregnanti nella definizione e declinazione dell'occupabilità individuale.il questionario AVO presentato inizialmente per un target giovane, potrà essere poi utilizzato nei diversi percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro.

Abstract: La principale linea d’intervento riguarda l’adozione del Programma Nazionale per la Garanzia Occupabilità dei Lavoratori, denominato Gol. A questa riforma sono poi direttamente collegati vari programmi d’investimento, il più importante dei quali risulta essere il «Potenziamento dei Centri per l’Impiego», che si pone l’obiettivo di rafforzare, dal punto di vista infrastrutturale, tecnologico e formativo, le strutture pubbliche esistenti come punti di riferimento fondamentali sul territ ...; [Read more...] La principale linea d’intervento riguarda l’adozione del Programma Nazionale per la Garanzia Occupabilità dei Lavoratori, denominato Gol. A questa riforma sono poi direttamente collegati vari programmi d’investimento, il più importante dei quali risulta essere il «Potenziamento dei Centri per l’Impiego», che si pone l’obiettivo di rafforzare, dal punto di vista infrastrutturale, tecnologico e formativo, le strutture pubbliche esistenti come punti di riferimento fondamentali sul territorio.

Abstract: L’esonero contributivo introdotto per le nuove assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2015 e riproposto nel 2016 introduce una modifica nel sistema degli incentivi all’occupazione. L’auspicio è quello di favorire l’aumento dell’occupazione stabile.

Abstract: L’Anpal ha pubblicato un Focus sulla condizione professionale dei beneficiari del reddito di cittadinanza (RdC). Per quanto le caratteristiche di particolare fragilità dei beneficiari del RdC, determinata anche dal generale basso profilo professionale e dalla lontananza dal mercato del lavoro, renda più difficile raggiungere un’occupazione stabile, è altrettanto evidente che la distribuzione dei contratti attivati rispecchi in larga misura le caratteristiche e gli andamenti del mercat ...; [Read more...] L’Anpal ha pubblicato un Focus sulla condizione professionale dei beneficiari del reddito di cittadinanza (RdC). Per quanto le caratteristiche di particolare fragilità dei beneficiari del RdC, determinata anche dal generale basso profilo professionale e dalla lontananza dal mercato del lavoro, renda più difficile raggiungere un’occupazione stabile, è altrettanto evidente che la distribuzione dei contratti attivati rispecchi in larga misura le caratteristiche e gli andamenti del mercato del lavoro nazionale, nel quale la quota di attivazioni di rapporti di lavoro a termine risulta preponderante e del tutto in linea con i valori qui riscontrati.