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Abstract: Uno dei temi al centro del dibattito scientifico-politico italiano sulla tanto auspicata riforma degli ammortizzatori sociali di rafforzare ed estendere gli strumenti esistenti, ma ponendoli effettivamente in stretto collegamento con le politiche attive gestite a livello locale. Il raggiungimento di tale obiettivo assume in Italia un risvolto in primo luogo istituzionale. Infatti, sebbene in passato l’ordinamento nazionale appaia intessuto da norme tendenzialmente congruenti, nel concr ...; [Read more...] Uno dei temi al centro del dibattito scientifico-politico italiano sulla tanto auspicata riforma degli ammortizzatori sociali di rafforzare ed estendere gli strumenti esistenti, ma ponendoli effettivamente in stretto collegamento con le politiche attive gestite a livello locale. Il raggiungimento di tale obiettivo assume in Italia un risvolto in primo luogo istituzionale. Infatti, sebbene in passato l’ordinamento nazionale appaia intessuto da norme tendenzialmente congruenti, nel concreto, l’erogazione dei sussidi di disoccupazione, non appaiono ancora inspirati ai canoni del cosiddetto workfare. Pertanto, è indispensabile agire sull’attuale assetto organizzativo ed istituzionale, difficilmente compatibile con una razionale gestione di un riformato sistema di ammortizzatori sociali. Per verificare tale ipotesi l’Isfol sta svolgendo una apposita indagine rivolta ad indagare le sperimentazioni avviate di collaborazioni tra Inps e Centri per l’impiego (Cpi), aventi ad oggetto la creazione di strutture integrate (Centri integrati per l’impiego). Le prime conclusioni indicano che, seppure le sperimentazioni avviate siano poco numerose e concentrate in determinate aree territoriali, i Centri integrati possno offrire utili indicazioni alle prospettive di riforma del sistema degli ammortizzatori sociali, anche alla luce della recente approvazione della legge n. 247/2007 che conferisce un nuovo mandato all’Esecutivo per l’intervento in materia.

Abstract: Il Codice degli ammortizzatori sociali raccoglie una selezione della normativa in tema di integrazioni salariali, annotata con la prassi amministrativa e commentata. Il codice è suddiviso in argomenti che rappresentano le varie tipologie degli istituti di integrazione salariale presenti nel quadro normativo nazionale e che consentono interventi a sostegno del reddito e dell’occupazione nei vari settori produttivi previsti dal legislatore.

Abstract: Si esamina la recente evoluzione delle norme con cui il legislatore si è proposto di far fronte alle emergenze occupazionali, per mettere in evidenza il contrasto tra gli obiettivi di riforma virtuosa sempre enunciati in via di principio e la pratica affannosa degli interventi legislativi-tampone consistenti in deroghe.

Abstract: Sono evidenziate alcune contraddizioni nel panorama italiano degli ammortizzatori sociali riconducibili all’assenza di una definizione del concetto di "crisi", all’uso distorto della cigs attraverso la progressiva estensione del suo campo di applicazione e della sua durata, nonché alla strada scelta dal legislatore per favorire la cosiddetta "bilateralità". Il saggio analizza anche il ruolo della contrattazione collettiva e la discrezionalità del datore di lavoro nella richiesta dell’i ...; [Read more...] Sono evidenziate alcune contraddizioni nel panorama italiano degli ammortizzatori sociali riconducibili all’assenza di una definizione del concetto di "crisi", all’uso distorto della cigs attraverso la progressiva estensione del suo campo di applicazione e della sua durata, nonché alla strada scelta dal legislatore per favorire la cosiddetta "bilateralità". Il saggio analizza anche il ruolo della contrattazione collettiva e la discrezionalità del datore di lavoro nella richiesta dell’intervento della cigs per far fronte alle sospensioni dei rapporti di lavoro nelle ipotesi in cui l’impresa sia ammessa ad una procedura concorsuale.

Abstract: La crisi del sistema produttivo ha avuto l’effetto di modificare, rafforzandolo, il ruolo delle amministrazioni regionali nella gestione delle politiche passive al lavoro. Difatti, accanto alle funzioni di governo – e di sostegno finanziario – dei cosiddetti ammortizzatori sociali in deroga assegnati alle Regioni dall’accordo Stato-Regioni del febbraio 2009, va anche preso in considerazione il fiorire di interventi integrativi e sostitutivi da ultimo messi in campo dalle stesse autonom ...; [Read more...] La crisi del sistema produttivo ha avuto l’effetto di modificare, rafforzandolo, il ruolo delle amministrazioni regionali nella gestione delle politiche passive al lavoro. Difatti, accanto alle funzioni di governo – e di sostegno finanziario – dei cosiddetti ammortizzatori sociali in deroga assegnati alle Regioni dall’accordo Stato-Regioni del febbraio 2009, va anche preso in considerazione il fiorire di interventi integrativi e sostitutivi da ultimo messi in campo dalle stesse autonomie territoriali. Tuttavia l’intervento regionale, di rimessa rispetto a quello nazionale, diffuso a macchia di leopardo e comunque necessariamente limitato a livello territoriale, mette in luce l’intrinseco carattere potenzialmente dirompente dei più recenti sviluppi nell’area delle politiche di protezione del reddito, ove non accompagnati in modo adeguato da una forte azione perequativa di livello nazionale.

Abstract: Con il superamento della fase emergenziale della pandemia, tra i primi segmenti del sistema nazionale di protezione sociale destinati ad essere coinvolti nel processo di ricostruzione-riconsolidamento del tessuto sociale ed economico del paese, risulterà quello degli ammortizzatori sociali “tradizionali”.

Abstract: Il volume, che raccoglie più di trenta interviste con i direttori del personale e i responsabili delle relazioni industriali di alcune delle più importanti realtà produttive italiane, nell'offrire uno spaccato di best practices di gestione delle risorse umane e strategie aziendali, fornisce un mosaico di esperienze personali e professionali in grado di raffigurare cosa si cela dietro il non facile ruolo del capo del personale e del responsabile delle relazioni industriali.

Abstract: Il lavoro mira ad offrire una chiave di lettura, un’interpretazione e una contestualizzazione di una parte centrale del dibattito nazionale riguardante la ri-regolamentazione del sistema di politiche del lavoro e del mercato del lavoro stesso.

Abstract: Il saggio presenta una riflessione sull’applicabilità dei principi della flexicurity nel contesto del mercato del lavoro italiano, caratterizzato da un modello regionale di gestione delle politiche attive del lavoro e delle attività di formazione professionale, a cui si contrappone la regolamentazione a livello nazionale delle forme contrattuali e degli ammortizzatori sociali (salvo i recenti interventi in deroga). Si propone una chiave di lettura sul ruolo delle regioni in questa pros ...; [Read more...] Il saggio presenta una riflessione sull’applicabilità dei principi della flexicurity nel contesto del mercato del lavoro italiano, caratterizzato da un modello regionale di gestione delle politiche attive del lavoro e delle attività di formazione professionale, a cui si contrappone la regolamentazione a livello nazionale delle forme contrattuali e degli ammortizzatori sociali (salvo i recenti interventi in deroga). Si propone una chiave di lettura sul ruolo delle regioni in questa prospettiva, alla luce delle marcate disparità territoriali presenti in Italia, ricostruendo un quadro di contesto aggiornato rispetto ai principali indicatori e presentando un modello di classificazione delle regioni italiane rispetto alle diverse strategie di policy attuate nel recente passato.