Search result
Milano : F. Angeli, [1986]
Firenze : La Nuova Italia, 1970
Roma : A. Armando, 1973
Abstract: Il contributo prende le mosse da quanto emerso in recenti indagini sulle caratteristiche demografiche del personale addetto presso imprese/organizzazioni nazionali. Vengono sintetizzate le problematiche che la funzione Risorse Umane deve affrontare con il progressivo invecchiamento della compagine, specie nelle fasi di cambiamento organizzativo che richiedono la riconversione professionale di buona parte del personale. La riflessione prefigura alcune linee di intervento per valorizzare ...; [Read more...]
Luxembourg : Office des publications officielles des Communautes europeennes, 2003
Luxembourg : Office for official publications of the european Communities, 2003
Luxembourg : Office des publications officielles des Communautes europeennes, 2002
Milano : F. Angeli, 2002
Abstract: Nell’ambito dell’attuale scenario di transizione in atto nel campo della formazione e dell’apprendimento, risulta relativamente semplice parlare della necessità della centralità dell’individuo nel quadro delle strategie d’intervento dei sistemi formativi. Ma più complesso è definire cornici operazionali comuni a tutti gli operatori che si occupano della personalizzazione dei sistemi di formazione. Occorre cioè superare la discrasia tra modelli teorici e pratici. È ciò che l’articolo ce ...; [Read more...]