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Abstract: Il rapporto di ricerca contiene un’analisi giuslavoristica della disciplina del contratto di apprendistato, a seguito delle novità introdotte dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 811 (c.d. Jobs Act) e s.m.i., nel contesto delle riforme del mercato del lavoro dell’ultimo decennio che hanno investito tale tipologia contrattuale al fine di trasformarla nella modalità prevalente di inserimento lavorativo dei giovani. Partendo dalla ricostruzione dei più importanti interventi UE in materia di appr ...; [Read more...] Il rapporto di ricerca contiene un’analisi giuslavoristica della disciplina del contratto di apprendistato, a seguito delle novità introdotte dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 811 (c.d. Jobs Act) e s.m.i., nel contesto delle riforme del mercato del lavoro dell’ultimo decennio che hanno investito tale tipologia contrattuale al fine di trasformarla nella modalità prevalente di inserimento lavorativo dei giovani. Partendo dalla ricostruzione dei più importanti interventi UE in materia di apprendistato, sono stati analizzati i principali elementi che caratterizzano tale istituto contrattuale e che emergono dalla lettura interpretativa della normativa nazionale e regionale di riferimento, tenuto conto dei recenti orientamenti della dottrina e della giurisprudenza, al fine di mettere in evidenza i punti di forza e le criticità dell’apprendistato, nonché le ragioni che ne hanno impedito il pieno decollo, malgrado gli incentivi economici e normativi, volti a renderlo uno strumento appetibile per le imprese e per gli operatori del mercato del lavoro.

Abstract: Si verificano le ricadute sul mercato del lavoro delle riforme previste dal PNRR attraverso l’analisi dei primi provvedimenti attuativi adottati dall’Esecutivo e dal legislatore italiani.

Abstract: Negli ultimi trent'anni, tutti i governi hanno sostenuto a gran voce la necessità di fare riforme, di volta in volta improntate ai principi della semplificazione, liberalizzazione, privatizzazione, coprendo pressochè tutte le materie in cui il nostro Paese presenta i gap strutturali più rilevanti: dal lavoro alla pubblica amministrazione, dal fisco all'industria, dalle pensioni alla giustizia. Gli autori propongono una ricostruzione della storia delle riforme che si sono susseguite dal ...; [Read more...] Negli ultimi trent'anni, tutti i governi hanno sostenuto a gran voce la necessità di fare riforme, di volta in volta improntate ai principi della semplificazione, liberalizzazione, privatizzazione, coprendo pressochè tutte le materie in cui il nostro Paese presenta i gap strutturali più rilevanti: dal lavoro alla pubblica amministrazione, dal fisco all'industria, dalle pensioni alla giustizia. Gli autori propongono una ricostruzione della storia delle riforme che si sono susseguite dall'avvento della seconda repubblica a oggi, mettendone in evidenza luci e ombre e proponendo un superamento di schemi legislativi ed attuativi che hanno ormai dimostrato la propria inefficacia. A maggior ragione se non si vuole sprecare l'opportunità irripetibile dei fondi del Next Generation Eu e, conseguentemente del Pnrr.

Abstract: Il no alla parziale e provvisoria modifica dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori, contenuta nel "Patto per l'Italia", ha spaccato l'unità sindacale e la società italiana. La riforma del lavoro è al centro di questo libro che raccoglie gli interventi di autori diversi per professione, formazione e cultura politica: Tito Boeri, Franco Debenedetti, Pietro Ichino, Giancarlo Lombardi, Bruno Manghi, Paolo Onofri, Umberto Ranieri, Nicola Rossi, Michele Salvati, Ferdinando Targetti, Tizian ...; [Read more...] Il no alla parziale e provvisoria modifica dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori, contenuta nel "Patto per l'Italia", ha spaccato l'unità sindacale e la società italiana. La riforma del lavoro è al centro di questo libro che raccoglie gli interventi di autori diversi per professione, formazione e cultura politica: Tito Boeri, Franco Debenedetti, Pietro Ichino, Giancarlo Lombardi, Bruno Manghi, Paolo Onofri, Umberto Ranieri, Nicola Rossi, Michele Salvati, Ferdinando Targetti, Tiziano Treu. La riflessione è però più generale, sulle difficoltà che incontra l'iniziativa riformista nei diversi ambiti della società italiana.

Abstract: Si offre una prima lettura della recente riforma del lavoro spagnola, collocandola nel quadro del più generale processo di riforma avviato negli ultimi anni. In particolare, si esaminano l’Accordo tripartito del 23 dicembre 2021 e il RDL 32/2021, del quale sono posti in luce i principali ambiti d’intervento: la formazione e i contratti a tempo determinato, gli strumenti di sostegno temporaneo del reddito e dell’occupazione; la contrattazione collettiva.