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Abstract: L'anticipazione dei fabbisogni professionali nel settore turismo è frutto della sperimentazione di una delle tecniche di foresight più diffuse: le metodologie di scenario. Attraverso un percorso di lavoro che ha utilizzato informazioni, fatti, deduzioni e intuizioni, un gruppo di esperti ha identificato i trend e i drivers del cambiamento che sono stati utilizzati per l'esplorazione e prefigurazione dello scenario, tra i diversi possibili, più probabile. I sei fattori identificati come ...; [Read more...] L'anticipazione dei fabbisogni professionali nel settore turismo è frutto della sperimentazione di una delle tecniche di foresight più diffuse: le metodologie di scenario. Attraverso un percorso di lavoro che ha utilizzato informazioni, fatti, deduzioni e intuizioni, un gruppo di esperti ha identificato i trend e i drivers del cambiamento che sono stati utilizzati per l'esplorazione e prefigurazione dello scenario, tra i diversi possibili, più probabile. I sei fattori identificati come maggiormente rilevanti rispetto alle loro capacità di condizionamento della struttura del settore turismo sono: il web 2.0 e lo sviluppo delle tecnologie ICT; l'aumento delle destinazioni turistiche, la costruzione di nuove mappe mentali da parte dei consumatori: il relativismo della qualità; un nuovo equilibrio uomo-natura; maturità della governance pubblico-privata. Su tale sfondo il volume concentra l'attenzione sulle modifiche delle caratteristiche professionali richieste dal settore; approfondisce, per ogni fattore individuato, le innovazioni e le modificazioni professionali prefigurabili; esplora le implicazioni dei cambiamenti sul sistema di competenze del settore descrivendone le tendenze al 2015 per le figure professionali tipiche del settore turismo.

Abstract: Obiettivo dell'articolo è fornire informazioni e dati per la pianificazione di percorsi di aggiornamento e formazione, nonché suggerimenti utili, per individuare e anticipare i futuri fabbisogni di competenze e conoscenze relativi alle professioni che in Italia fanno riferimento a Ordini professionali. Queste professioni, interessate da recenti evoluzioni normative sia a livello comunitario che nazionale, sono state spesso analizzate da un punto di vista quantitativo. L'articolo si con ...; [Read more...] Obiettivo dell'articolo è fornire informazioni e dati per la pianificazione di percorsi di aggiornamento e formazione, nonché suggerimenti utili, per individuare e anticipare i futuri fabbisogni di competenze e conoscenze relativi alle professioni che in Italia fanno riferimento a Ordini professionali. Queste professioni, interessate da recenti evoluzioni normative sia a livello comunitario che nazionale, sono state spesso analizzate da un punto di vista quantitativo. L'articolo si concentra sugli aspetti qualitativi (in particolare competenze e conoscenze), con particolare riferimento ad alcune professioni ordinistiche (consulenti del lavoro, spedizionieri doganali, farmacisti, infermieri, geometri, biologi e arcitetti).

Abstract: ISFOL e ISTAT, nell’ambito di un rapporto di collaborazione avviato nel 2004, sono coinvolti in un’attività di indagine sulle caratteristiche delle professioni, finalizzata a creare un sistema informativo centrato sulla valorizzazione del patrimonio di dati amministrativi e/o statistici che diversi soggetti, prevalentemente pubblici, producono nello svolgimento dei loro compiti. Il modello concettuale di riferimento ruota intorno alla Nomenclatura e Classificazione delle Unità Professi ...; [Read more...] ISFOL e ISTAT, nell’ambito di un rapporto di collaborazione avviato nel 2004, sono coinvolti in un’attività di indagine sulle caratteristiche delle professioni, finalizzata a creare un sistema informativo centrato sulla valorizzazione del patrimonio di dati amministrativi e/o statistici che diversi soggetti, prevalentemente pubblici, producono nello svolgimento dei loro compiti. Il modello concettuale di riferimento ruota intorno alla Nomenclatura e Classificazione delle Unità Professionali (NUP). Alla definizione delle Unità Professionali anche gli elementi di contesto socio-economico in cui ogni specifica Unità si colloca e le informazioni forniscono nel loro complesso un’ampia rappresentazione delle caratteristiche del capitale umano in Italia.

ISFOL and ISTAT, under a partnership begun in 2004, are involved in an investigation on the characteristics of occupations, aimed at creating an information system centred on the enhancement of administrative data and/or statistics that different people mainly housing, producing in the performance of their duties. The conceptual model revolves around a reference to the Nomenclature and Classification of Professional Units (NUP). The definition of professional units combines the elements of socio-economic context in which each unit is located and provides information on the whole wide representation of the characteristics of human capital in Italy.

Abstract: Nel volume confluiscono i risultati di una ricerca volta alla rilevazione e all’analisi dei fabbisogni professionali e formativi di dieci figure professionali innovative delineate e descritte per la riqualificazione sostenibile dei contesti urbani metropolitani. Colloqui propedeutici con soggetti istituzionali a Roma, Napoli e Milano hanno voluto verificare le potenzialità di inserimento lavorativo delle figure professionali mentre un’indagine allargata di campo, riferita a una platea ...; [Read more...] Nel volume confluiscono i risultati di una ricerca volta alla rilevazione e all’analisi dei fabbisogni professionali e formativi di dieci figure professionali innovative delineate e descritte per la riqualificazione sostenibile dei contesti urbani metropolitani. Colloqui propedeutici con soggetti istituzionali a Roma, Napoli e Milano hanno voluto verificare le potenzialità di inserimento lavorativo delle figure professionali mentre un’indagine allargata di campo, riferita a una platea più ampia di soggetti di organizzazioni prevalentemente pubbliche delle principali città italiane, ha consentito di rilevare i fabbisogni professionali e formativi, raccogliendo informazioni e valutazioni anche sulle competenze descritte. I risultati offrono un contributo alle Amministrazioni delle città italiane per l’adeguamento di professionalità in grado di migliorare i processi e le modalità di valutazione e pianificazione urbanistica, di valorizzazione, salvaguardia e recupero degli spazi comuni e del patrimonio pubblico, di attuazione della mobilità sostenibile e, infine, di gestione energeticamente efficiente del patrimonio storico.

Abstract: This publication gathers the papers presented at the "OECD-EU dialogue on mobility and international migration: matching economic migration with labour market needs" (Brussels, 24-25 February 2014), a conference jointly organised by the European Commission and the OECD. It provides new evidence on the role that international migration has played in Europe and in selected other OECD countries over the past decade in terms of labour force; educational attainment; and occupational changes ...; [Read more...] This publication gathers the papers presented at the "OECD-EU dialogue on mobility and international migration: matching economic migration with labour market needs" (Brussels, 24-25 February 2014), a conference jointly organised by the European Commission and the OECD. It provides new evidence on the role that international migration has played in Europe and in selected other OECD countries over the past decade in terms of labour force; educational attainment; and occupational changes. It analyses the availability and use of migrants’ skills based on an in-depth literature review as well as new data analyses for Europe and the United States, Canada and the OECD as a whole, taking advantage of the International Survey of Adult Skills – PIAAC. Finally, several chapters discuss the potential role of international migration in meeting current and future labour market needs in Europe, in the United States and in the European Union. This work shows that although migration can make an important contribution to labour force growth, its role in counterbalancing the effects of population ageing will depend on the capacity of countries to match labour needs to migrants’ characteristics.

Abstract: Si esplorano le dinamiche relative all’ambito dei servizi turistici, di alloggio e di ristorazione con il duplice intento di evidenziare alcuni elementi concernenti la consistenza occupazionale del settore ma soprattutto di sottolineare le esigenze del fabbisogno espresse dagli imprenditori del settore con particolare riferimento alla necessità di aggiornamento relative a conoscenze e skills.