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Abstract: La ricerca si interroga sulle condizioni di salute del mercato del lavoro dei giovani in Italia, indagandone i principali sintomi per poi rivolgere lo sguardo, in prospettiva internazionale e comparata con il caso tedesco, ai dispositivi organizzativi e contrattuali sui quali è possibile innestare stabili alleanze tra università (e, in senso, ampio, filiera formativa), mondo della ricerca e tessuto produttivo in funzione della creazione di un mercato legato al lavoro di ricerca in azie ...; [Read more...] La ricerca si interroga sulle condizioni di salute del mercato del lavoro dei giovani in Italia, indagandone i principali sintomi per poi rivolgere lo sguardo, in prospettiva internazionale e comparata con il caso tedesco, ai dispositivi organizzativi e contrattuali sui quali è possibile innestare stabili alleanze tra università (e, in senso, ampio, filiera formativa), mondo della ricerca e tessuto produttivo in funzione della creazione di un mercato legato al lavoro di ricerca in azienda e più in generale alle figure in possesso di elevate competenze professionali che generano innovazione nelle imprese.

Abstract: Viene analizzato il Decreto legislativo sulla validazione degli apprendimenti non formali e informali e sugli standard minimi di servizio del sistema nazionale di certificazione delle competenze, approvato in via definitiva dal Consiglio dei Ministri nella seduta dell’11 gennaio 2013, che ha come obiettivi favorire l’incontro tra domanda e offerta nel mercato del lavoro e accrescere la trasparenza degli apprendimenti.

Abstract: La ricerca prende spunto dalla constatazione che troppo spesso si è affrontato il tema di Industria 4.0 unicamente sul fronte tecnologico, trascurando spesso la natura rivoluzionaria del fenomeno in termini di impatto sui modelli di business delle imprese e sul modo stesso di fare impresa. Per questo la ricerca si concentra sulle competenze abilitanti Industria 4.0, nella convinzione che non possa esserci una vera rivoluzione senza un ripensamento complessivo del lavoro (fatto da perso ...; [Read more...] La ricerca prende spunto dalla constatazione che troppo spesso si è affrontato il tema di Industria 4.0 unicamente sul fronte tecnologico, trascurando spesso la natura rivoluzionaria del fenomeno in termini di impatto sui modelli di business delle imprese e sul modo stesso di fare impresa. Per questo la ricerca si concentra sulle competenze abilitanti Industria 4.0, nella convinzione che non possa esserci una vera rivoluzione senza un ripensamento complessivo del lavoro (fatto da persone con proprie competenze) nelle imprese.

Abstract: l congedi parentali sono uno strumento volto a favorire la conciliabilità tra il ruolo di genitore e quello di lavoratore, garantendo ad entrambi i genitori la possibilità di trascorrere più tempo con i propri figli, agevolando la partecipazione delle donne al mercato del lavoro e incoraggiando un maggiore coinvolgimento dei padri nella cura dei figli. Il working paper contiene una trattazione del contesto di riferimento europeo in tema di congedi un’analisi di alcuni Paesi UE di rifer ...; [Read more...] l congedi parentali sono uno strumento volto a favorire la conciliabilità tra il ruolo di genitore e quello di lavoratore, garantendo ad entrambi i genitori la possibilità di trascorrere più tempo con i propri figli, agevolando la partecipazione delle donne al mercato del lavoro e incoraggiando un maggiore coinvolgimento dei padri nella cura dei figli. Il working paper contiene una trattazione del contesto di riferimento europeo in tema di congedi un’analisi di alcuni Paesi UE di riferimento in materia, e una sintetica descrizione della disciplina dei congedi di paternità e parentali in tutti i 28 Stati membri. L’analisi comparata costituisce il presupposto per rileggere il recente intervento del legislatore italiano in materia di congedi - dichiaratamente volto alla tutela della maternità, nell’ottica di favorire, per tale via, l’occupazione femminile.

Abstract: A partire dal 2015 ADAPT ha adottato lo studio dei contenuti della contrattazione collettiva come metodo privilegiato di analisi per comprendere e dare senso ai cambiamenti economico-sociali e alle loro implicazioni sul lavoro e sulle relazioni industriali. L’osservazione dei contenuti della contrattazione nazionale ci dà la chiara indicazione di come le parti sociali stiano facendo proprio un modello di relazioni industriali poco conflittuale, sempre più ispirato ai principi della coo ...; [Read more...] A partire dal 2015 ADAPT ha adottato lo studio dei contenuti della contrattazione collettiva come metodo privilegiato di analisi per comprendere e dare senso ai cambiamenti economico-sociali e alle loro implicazioni sul lavoro e sulle relazioni industriali. L’osservazione dei contenuti della contrattazione nazionale ci dà la chiara indicazione di come le parti sociali stiano facendo proprio un modello di relazioni industriali poco conflittuale, sempre più ispirato ai principi della cooperazione e della serenità del confronto negoziale. In questo contesto, si consolida altresì il trend di crescente favore verso una più convinta e ordinata affermazione della contrattazione decentrata, dove la sfida del cambiamento può assumere una nuova veste, tramutandosi in opportunità feconde. Tra queste, va senza dubbio fatta menzione al dato della instabilità politica e al relativo riflesso sul piano della politica del diritto. Le parti sociali, negli ultimi anni, si sono dovute misurare con uno spiccato interventismo del legislatore in materia di lavoro. Esponenziali di tale sforzo di adeguamento, ma anche di contro-bilanciamento, sono le previsioni, presenti nella contrattazione del 2018, riguardanti, da un lato, l’adattamento alle novità legislative in materia di c.d. flessibilità in ingresso e in uscita, dall’altro, il riequilibrio degli assetti negoziali complessivi alla luce del mutato quadro normativo.

Abstract: Il volume si concentra su un tema di assoluta attualità, quello del ruolo della contrattazione collettiva di lavoro nell’ordinamento giuslavoristico, dipanato, tuttavia, nella prospettiva duplice della portata normativa cogente delle norme contrattuali collettive e dei profili sanzionatori che governano il quadro regolatorio di matrice contrattuale. Il testo si suddivide in tre capitoli, il primo dedicato al modello generale di integrazione tra legge e contrattazione collettiva, il sec ...; [Read more...] Il volume si concentra su un tema di assoluta attualità, quello del ruolo della contrattazione collettiva di lavoro nell’ordinamento giuslavoristico, dipanato, tuttavia, nella prospettiva duplice della portata normativa cogente delle norme contrattuali collettive e dei profili sanzionatori che governano il quadro regolatorio di matrice contrattuale. Il testo si suddivide in tre capitoli, il primo dedicato al modello generale di integrazione tra legge e contrattazione collettiva, il secondo sul ruolo del contratto collettivo nel sistema sanzionatorio amministrativo e l’ultimo contenente una analisi puntuale di alcune fattispecie sanzionatorie delegificate.