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Abstract: Il crowdfunding non è soltanto uno strumento finanziario innovativo, è anche uno strumento di marketing che consente di studiare il mercato prima del lancio di un prodotto, per valutarne il gradimento e quindi la possibilità di successo. Infatti, con il crowdfunding si riesce a promuovere un prodotto nella fase di funding, prima ancora che esso sia sul mercato, accelerandone poi l'adozione e riducendo il rischio di mercato. Consente inoltre la creazione e lo sviluppo di una community c ...; [Read more...] Il crowdfunding non è soltanto uno strumento finanziario innovativo, è anche uno strumento di marketing che consente di studiare il mercato prima del lancio di un prodotto, per valutarne il gradimento e quindi la possibilità di successo. Infatti, con il crowdfunding si riesce a promuovere un prodotto nella fase di funding, prima ancora che esso sia sul mercato, accelerandone poi l'adozione e riducendo il rischio di mercato. Consente inoltre la creazione e lo sviluppo di una community che discute del prodotto, calato sin dalla sua concezione in un ambiente web 2.0. Si tratta di un fenomeno partecipativo che valorizza il desiderio della gente di sentirsi parte di un progetto, di fornire il proprio contributo non solo finanziario ad un'idea in cui si crede.

Abstract: Le alleanze tra le imprese e tra queste e gli istituti di ricerca e gli enti destinati all'innovazione è per la maggior parte delle aziende italiane una necessità per sopravvivere e reggere alla pressione competitiva globale. Nel nostro Paese, i sistemi locali e i sistemi di filiera di fornitura hanno alle spalle una storia di successo di diversi decenni. Maai giorni nostri tale tipo di aggregazione non è più sufficiente è infatti necessario creare sistemi che catturino la conoscenza l ...; [Read more...] Le alleanze tra le imprese e tra queste e gli istituti di ricerca e gli enti destinati all'innovazione è per la maggior parte delle aziende italiane una necessità per sopravvivere e reggere alla pressione competitiva globale. Nel nostro Paese, i sistemi locali e i sistemi di filiera di fornitura hanno alle spalle una storia di successo di diversi decenni. Maai giorni nostri tale tipo di aggregazione non è più sufficiente è infatti necessario creare sistemi che catturino la conoscenza laddove è e ne consentano l'uso su scala dimensionale allargata per ammortizzare i consistenti investimenti connessi agli sviluppi dell'innovazione. È per questo che si parla anche di incrocio di tecnologie tra i vari settori merceologici e quindi, in definitiva, della necessità di saldare le reti locali con reti a maglie lunghe e si parla quindi di reti trans-territoriali e trans-settoriali e non più solo di filiera o infrastrutturali.

Abstract: Il successo nella vita personale e professionale è anche frutto di un atteggiamento positivo e attento rispetto a questa risorsa, che bisogna imparare a rendere "alleata", amica, compagna di viaggio e non tiranna impietosa. Il volume, con consigli pratici e corredato da test di autovalutazione, propone un percorso di miglioramento rivolto a chi pensa di essere già padrone del proprio tempo e a chi del tempo si sente inesorabilmente prigioniero.

Abstract: Aggiornato con le novità introdotte dalla legge 4 novembre 2010, n. 183, c.d. Collegato Lavoro, il manuale, accanto alla trattazione dei temi tradizionali - tipologie di rapporti di lavoro, retribuzione, licenziamento, diritto sindacale, ecc. - approfondisce temi quali: la flessibilità del lavoro, la regolazione del mercato del lavoro, il rapporto tra imprese, l'esternalizzazione, le crisi aziendali e gli ammortizzatori sociali, le riforme degli appalti e della previdenza complementare ...; [Read more...] Aggiornato con le novità introdotte dalla legge 4 novembre 2010, n. 183, c.d. Collegato Lavoro, il manuale, accanto alla trattazione dei temi tradizionali - tipologie di rapporti di lavoro, retribuzione, licenziamento, diritto sindacale, ecc. - approfondisce temi quali: la flessibilità del lavoro, la regolazione del mercato del lavoro, il rapporto tra imprese, l'esternalizzazione, le crisi aziendali e gli ammortizzatori sociali, le riforme degli appalti e della previdenza complementare, alla luce degli indirizzi interpretativi e giurisprudenziali più recenti.

Abstract: Il Rapporto rappresenta uno sviluppo ed ampliamento dell’attività di ricerca condotta dall’Issirfa con l’Osservatorio sulla legislazione della Camera dei Deputati sulla legislazione regionale, coinvolgendo le Assemblee legislative delle Regioni che nel corso degli anni hanno sollecitato l’Istituto a spostare l’oggetto di indagine sulle politiche regionali, con l’obiettivo di fornire una rappresentazione dell’azione e delle tendenze delle Regioni sulle principali politiche a loro affida ...; [Read more...] Il Rapporto rappresenta uno sviluppo ed ampliamento dell’attività di ricerca condotta dall’Issirfa con l’Osservatorio sulla legislazione della Camera dei Deputati sulla legislazione regionale, coinvolgendo le Assemblee legislative delle Regioni che nel corso degli anni hanno sollecitato l’Istituto a spostare l’oggetto di indagine sulle politiche regionali, con l’obiettivo di fornire una rappresentazione dell’azione e delle tendenze delle Regioni sulle principali politiche a loro affidate. Il Rapporto prende in considerazione il biennio 2013-2014. Le politiche regionali sono state raggruppate in quattro aree tematiche, in 17 capitoli. La prima parte del Rapporto è dedicata allo sviluppo economico e alle politiche infrastrutturali per le imprese; la seconda al territorio ed all’ambiente; la terza ai servizi alla persona; la quarta alla finanza regionale. Il Rapporto contiene anche due focus, dedicati il primo ai rapporti tra Regioni ed enti locali e il secondo alla giurisprudenza costituzionale e amministrativa relativa alle questioni regionali. Infine, nelle Considerazioni conclusive è svolta una riflessione sul ruolo delle Regioni, sulle prospettive e sulle criticità che si aprono per le autonomie territoriali in questo momento di profondo cambiamento del sistema istituzionale.

Abstract: Il libro affronta il tema del talento con un approccio metodologico, facendo emergere 5 temi forti: meritocrazia, imprenditorialità, formazione, organizzazione innovativa, sperimentazione. Infatti, mentre l'attenzione verso i talenti è uno dei grandi imperativi delle aziende a livello globale, nel nostro Paese permane una scarsa attenzione sul tema - specchio di una situazione non rosea sul piano degli investimenti in formazione e ricerca, o della valorizzazione del merito e delle migl ...; [Read more...] Il libro affronta il tema del talento con un approccio metodologico, facendo emergere 5 temi forti: meritocrazia, imprenditorialità, formazione, organizzazione innovativa, sperimentazione. Infatti, mentre l'attenzione verso i talenti è uno dei grandi imperativi delle aziende a livello globale, nel nostro Paese permane una scarsa attenzione sul tema - specchio di una situazione non rosea sul piano degli investimenti in formazione e ricerca, o della valorizzazione del merito e delle migliori professionalità. Il libro che individua i fattori costitutivi del talento e li organizza in una "filiera del talento" con il fine ultimo di proporre azioni concrete - è frutto di un gruppo di lavoro formato da Alumni e Partner Accenture con competenze nel campo del Talent Management. (Prefazione di Guido Feller; presentazione di Pierluigi Celli)