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Abstract: Atti del Seminario "Giovani e mercato del lavoro: policies europee ed internazionali a confronto", tenutosi a Roma, il 25 gennaio 2012, presso il CNEL. Il documento raccoglie gli interventi presentati nella giornata seminariale dedicata alle tematiche della disoccupazione giovanile e, in particolare, all'analisi delle criticità che limitano l'accesso dei giovani al mercato del lavoro.

Abstract: Young people in Europe continue to experience great difficulties in the labour market. While the youth unemployment rate has started to fall in a few Member States, overall 23% of young job-seekers aged 15–24 in the EU28 could not find a job in January 2014. The number of young people who were not in employment, education or training (the NEETs group) in 2012 increased to 14.6 million, representing 15.9% of the entire population of those aged 15–29. This report analyses the labour mark ...; [Read more...] Young people in Europe continue to experience great difficulties in the labour market. While the youth unemployment rate has started to fall in a few Member States, overall 23% of young job-seekers aged 15–24 in the EU28 could not find a job in January 2014. The number of young people who were not in employment, education or training (the NEETs group) in 2012 increased to 14.6 million, representing 15.9% of the entire population of those aged 15–29. This report analyses the labour market situation of young people in Europe, focusing in particular on the school-to-work transition, in terms of the amount of time it takes to start the first job after education, while also monitoring the more general transition to adulthood, the age at which young people leave the parental home. It also investigates the tenacity of many young people who against the odds continue to be employed during the crisis, as well as charting their transitions from temporary to permanent contracts. Lastly, the report analyses policy measures implemented by selected Member States in support of school-to-work transitions.

I giovani in Europa continuano a incontrare grandi difficoltà a entrare nel mercato del lavoro. Anche se il tasso di disoccupazione giovanile ha cominciato a calare in alcuni Stati membri, a gennaio 2014 il 23 % dei giovani in cerca di lavoro tra i 15 e i 24 anni non era ancora riuscito a trovare un lavoro. Nel 2012 i giovani europei che non studiavano, non lavoravano né seguivano corsi di formazione (NEET) erano 14,6 milioni, una quota pari al 15,9 % della popolazione nella fascia d’età 15-29 anni. La presente relazione analizza la situazione del mercato del lavoro dei giovani in Europa, concentrandosi in particolar modo sul passaggio scuola-lavoro e monitorando anche il passaggio più generale alla vita adulta. La relazione si sofferma inoltre sulla capacità dei giovani di mantenere un’occupazione malgrado le difficoltà della crisi, tracciandone il passaggio dai contratti a tempo determinato a quelli a tempo indeterminato. Per concludere, vengono passati in rassegna i punti forti e deboli di misure politiche selezionate.

Abstract: Grazie al contributo di studiosi di varie discipline e operatori del territorio, il volume ricostruisce un quadro dei rischi sociali che interessano la condizione del giovane adulto e si interroga sul modo attraverso cui le politiche pubbliche si stiano attrezzando per far fronte a tali criticità. In particolare i contributi si soffermano su alcune esperienze di livello europeo, nazionale e locale, che sviluppano un’idea di autonomia quale progetto da costruire collettivamente attraver ...; [Read more...] Grazie al contributo di studiosi di varie discipline e operatori del territorio, il volume ricostruisce un quadro dei rischi sociali che interessano la condizione del giovane adulto e si interroga sul modo attraverso cui le politiche pubbliche si stiano attrezzando per far fronte a tali criticità. In particolare i contributi si soffermano su alcune esperienze di livello europeo, nazionale e locale, che sviluppano un’idea di autonomia quale progetto da costruire collettivamente attraverso la combinazione tra le capacità della persona e quelle che derivano dal contesto sociale e istituzionale.

Abstract: Questo fascicolo è dedicato a una sfida molto importante dell'Unione Europea: promuovere l'occupazione giovanile tenendo conto delle esigenze poste di stretto collegamento al sistema europeo di qualifiche, costruito per favorire la mobilità dei lavoratori e la trasparenza delle qualifiche.

Abstract: Since the onset of the economic crisis, the unemployment level among young people has risen sharply and although an improvement is now being registered some EU countries still have stubbornly high youth unemployment rates. Young people, especially those who are not in employment, education or training (NEET), are now the group at highest risk of social exclusion, with severe consequences not only for the individuals concerned but for the economy and society as a whole. Through its Yout ...; [Read more...] Since the onset of the economic crisis, the unemployment level among young people has risen sharply and although an improvement is now being registered some EU countries still have stubbornly high youth unemployment rates. Young people, especially those who are not in employment, education or training (NEET), are now the group at highest risk of social exclusion, with severe consequences not only for the individuals concerned but for the economy and society as a whole. Through its Youth Strategy 2010–2018, the EU has adopted a comprehensive and holistic approach to the social inclusion of young people. While the Youth Guarantee (which guarantees young people a work or training placement) seeks to intervene quickly and help young people back into the labour market, there are many other policies and measures at EU, Member State and regional level promoting the social inclusion of young people. This report discusses the first year of implementation of the Youth Guarantee and draws on case study findings showcasing successful initiatives aimed at preventing the social exclusion of young people in the EU.