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Abstract: Europass si colloca in un vasto ambito di interventi comunitari finalizzati a istituire un quadro unico per la trasparenza delle qualifiche e delle competenze per promuovere la formazione lungo tutto l’arco della vita e la mobilità dei cittadini europei tra occupazioni, settori e paesi diversi.

Abstract: La ricerca evidenzia una dicotomia tra il livello di contrattazione e realtà aziendale, attraverso un’analisi quali-quantitativa della formazione svolta tramite l’”Osservatorio sulla contrattazione” al suo quarto anno di vita e la lettura di alcuni casi aziendali. L’”Osservatorio” riguarda gli accordi stipulati nel biennio 1986/87 da 1168 aziende situate in 15 Province, suddivise in sei categorie contrattuali e in tre classi d’ampiezza. I casi sono relativi a nove aziende selezionate a ...; [Read more...] La ricerca evidenzia una dicotomia tra il livello di contrattazione e realtà aziendale, attraverso un’analisi quali-quantitativa della formazione svolta tramite l’”Osservatorio sulla contrattazione” al suo quarto anno di vita e la lettura di alcuni casi aziendali. L’”Osservatorio” riguarda gli accordi stipulati nel biennio 1986/87 da 1168 aziende situate in 15 Province, suddivise in sei categorie contrattuali e in tre classi d’ampiezza. I casi sono relativi a nove aziende selezionate al fine di realizzare un campione in grado di rispecchiare sia le realtà più ricche in termini di diffusione e qualità della formazione, sia quei settori ed aree territoriali in genere trascurati o sacrificati per il minore peso quantitativo degli interventi formativi realizzati.