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Abstract: Uno dei temi al centro del dibattito scientifico-politico italiano sulla tanto auspicata riforma degli ammortizzatori sociali di rafforzare ed estendere gli strumenti esistenti, ma ponendoli effettivamente in stretto collegamento con le politiche attive gestite a livello locale. Il raggiungimento di tale obiettivo assume in Italia un risvolto in primo luogo istituzionale. Infatti, sebbene in passato l’ordinamento nazionale appaia intessuto da norme tendenzialmente congruenti, nel concr ...; [Read more...] Uno dei temi al centro del dibattito scientifico-politico italiano sulla tanto auspicata riforma degli ammortizzatori sociali di rafforzare ed estendere gli strumenti esistenti, ma ponendoli effettivamente in stretto collegamento con le politiche attive gestite a livello locale. Il raggiungimento di tale obiettivo assume in Italia un risvolto in primo luogo istituzionale. Infatti, sebbene in passato l’ordinamento nazionale appaia intessuto da norme tendenzialmente congruenti, nel concreto, l’erogazione dei sussidi di disoccupazione, non appaiono ancora inspirati ai canoni del cosiddetto workfare. Pertanto, è indispensabile agire sull’attuale assetto organizzativo ed istituzionale, difficilmente compatibile con una razionale gestione di un riformato sistema di ammortizzatori sociali. Per verificare tale ipotesi l’Isfol sta svolgendo una apposita indagine rivolta ad indagare le sperimentazioni avviate di collaborazioni tra Inps e Centri per l’impiego (Cpi), aventi ad oggetto la creazione di strutture integrate (Centri integrati per l’impiego). Le prime conclusioni indicano che, seppure le sperimentazioni avviate siano poco numerose e concentrate in determinate aree territoriali, i Centri integrati possno offrire utili indicazioni alle prospettive di riforma del sistema degli ammortizzatori sociali, anche alla luce della recente approvazione della legge n. 247/2007 che conferisce un nuovo mandato all’Esecutivo per l’intervento in materia.

Abstract: La terza edizione del rapporto di monitoraggio del mercato del lavoro dell’Isfol, fotografa un momento particolarmente delicato per l’economia e il mercato del lavoro
italiano. Dopo la debole ripresa della prima metà del 2011, l'Italia ha visto ulteriormente aggravarsi la propria condizione economica e peggiorare i principali indicatori dell'occupazione. Prendendo in esame i dati del 2011 edel 2012, viene fornito un ampio quadro delle dinamiche che hanno interessato l'offerta di lavor ...; [Read more...] La terza edizione del rapporto di monitoraggio del mercato del lavoro dell’Isfol, fotografa un momento particolarmente delicato per l’economia e il mercato del lavoro
italiano. Dopo la debole ripresa della prima metà del 2011, l'Italia ha visto ulteriormente aggravarsi la propria condizione economica e peggiorare i principali indicatori dell'occupazione. Prendendo in esame i dati del 2011 edel 2012, viene fornito un ampio quadro delle dinamiche che hanno interessato l'offerta di lavoro in Italia. Inoltre, l'analisi delle politiche del lavoro condotta su tre specifici target di popolazione (giovani, donne e lavoratori anziani) evidenzia come il peggioramento delle performance nel mercato del lavoro nazionale abbia comportato un ulteriore indebolimento di tali segmenti di popolazione, determinato dallo spostamento delle azioni di politica del lavoro verso un approccio più generalista.

Abstract: La quarta edizione del rapporto di monitoraggio del mercato del lavoro dell'Isfol torna a fotografare la situazione occupazionale del nostro Paese in un momento particolarmente delicato per l'economia italiana ed europea. La nuova fase recessiva, dopo la breve ripresa a cavallo tra 2010 e 2011, ha agito, se possibile, con ancor più forza rispetto al primo shock economico sviluppatosi nel corso del 2008-2010, innestandosi in una situazione economica che aveva solo in minima parte recupe ...; [Read more...] La quarta edizione del rapporto di monitoraggio del mercato del lavoro dell'Isfol torna a fotografare la situazione occupazionale del nostro Paese in un momento particolarmente delicato per l'economia italiana ed europea. La nuova fase recessiva, dopo la breve ripresa a cavallo tra 2010 e 2011, ha agito, se possibile, con ancor più forza rispetto al primo shock economico sviluppatosi nel corso del 2008-2010, innestandosi in una situazione economica che aveva solo in minima parte recuperato lo svantaggio accumulato negli anni precedenti. Nel 2012 si concentra più della metà della perdita di occupazione registrata dal terzo trimestre 2008 in poi. Ma la crisi occupazionale di questi anni non si manifesta esclusivamente attraverso la contrazione dei posti di lavoro o l'aumento dei tassi di disoccupazione, ma anche attraverso il sottoutilizzo della forza lavoro disponibile, aumentando il disallineamento tra il livello di istruzione posseduto e il profilo professionale ricoperto, determinando così un incremento degli occupati "overeducated". Vengono così ad essere ridefiniti i confini dell'occupazione italiana lungo direttrici che non sembrano coerenti con l'idea della società della conoscenza delineata nei principi di Europa 2020 anche in ragione della ridotta capacità innovativa dei sistemi produttivi locali. Questo rapporto cerca di descrivere, da più punti di vista, gli effetti sul mercato del lavoro di sette anni crisi economica, componendo un quadro che, per molti aspetti, presenta criticità che nascono al di fuori della crisi congiunturale attuale e che da questa sono state amplificate.

Abstract: Il rapporto presenta le evidenze emerse dalle attività di ricerca, condotte dall’Isfol, finalizzate ad analizzare lo stato di implementazione e avanzamento organizzativo e funzionale dei servizi per il lavoro, con particolare attenzione ai differenti sistemi di integrazione tra operatori pubblici e accreditati, tenendo conto dell’evoluzione del sistema nazionale, attualmente in corso. A completamento del quadro, sono presenti due contributi esterni all’indagine ma complementari al tema ...; [Read more...] Il rapporto presenta le evidenze emerse dalle attività di ricerca, condotte dall’Isfol, finalizzate ad analizzare lo stato di implementazione e avanzamento organizzativo e funzionale dei servizi per il lavoro, con particolare attenzione ai differenti sistemi di integrazione tra operatori pubblici e accreditati, tenendo conto dell’evoluzione del sistema nazionale, attualmente in corso. A completamento del quadro, sono presenti due contributi esterni all’indagine ma complementari al tema trattato: un approfondimento sull’esperienza del Programma Garanzia Giovani, dell’impatto che ha avuto sulle strategie di governance regionali e di attuazione e sui risultati ottenuti; e una sintesi delle innovazioni strategiche che hanno riguardato il servizio Eures, trasformandolo da mero strumento di trasparenza e scambio di informazioni a servizio fortemente orientato al placement internazionale. Di corredo al rapporto: Dossier regionali schematizzati che derivano dall’analisi della normativa Regionale che regola l’istituto dell’accreditamento nel settore dei servizi al lavoro, introdotto dal D.Lgs. n. 276/2003 (il cd. Decreto Biagi).

Abstract: Sulla base della decennale attività di monitoraggio dei servizi all’impiego e della recente evoluzione normativa, è stata analizzata la governance dei sistemi regionali per l’impiego, ovvero le forme di coordinamento e di cooperazione tra istituzioni, livelli territoriali ed altri soggetti coinvolti. Sono stati presi in considerazione i diversi sistemi in cui sta realizzandosi una “leale collaborazione” tra i diversi attori.

Abstract: Vengono presentati i risultati della terza rilevazione Isfol sull’utenza dei Centri per l’impiego italiani. L’analisi permette di cogliere le caratteristiche, i giudizi e i suggerimenti relativi ad un insieme di Cpi rappresentativo di tutti i Centri per l’impiego nazionali, inoltre, i dati raccolti, se letti congiuntamente a quanto rilevato dall’Istituto nei consueti monitoraggi sull’attuazione della riforma dei Servizi per l’impiego, permettono ulteriori livelli di approfondimento, me ...; [Read more...] Vengono presentati i risultati della terza rilevazione Isfol sull’utenza dei Centri per l’impiego italiani. L’analisi permette di cogliere le caratteristiche, i giudizi e i suggerimenti relativi ad un insieme di Cpi rappresentativo di tutti i Centri per l’impiego nazionali, inoltre, i dati raccolti, se letti congiuntamente a quanto rilevato dall’Istituto nei consueti monitoraggi sull’attuazione della riforma dei Servizi per l’impiego, permettono ulteriori livelli di approfondimento, mettendo in relazione la qualità percepita dagli utenti con il reale stato di attivazione dei servizi offerti dai Cpi.

Abstract: Con la progressiva attuazione della riforma dei Servizi pubblici per l’impiego, si stanno sempre più diffondendo gli interventi di monitoraggio che hanno coinvolto i Servizi per l’impiego, le strutture e gli operatori. L’erogazione di un servizio, infatti, non può prescindere dall’ascolto dei destinatari; ed è proprio dalla loro risposta che si è in grado di valutare l’efficacia dell’operare e del comunicare.