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Abstract: Il progressivo allentamento dei vincoli di tempo e di luogo derivante dall’incremento delle tecnologie digitali nel rapporto di lavoro può incidere in maniera rilevante sul prototipo “lavoro subordinato”. Il saggio verifica se la predeterminazione dell’orario e del luogo di svolgimento della prestazione sia ancora un elemento attendibile al fine di tracciare la linea di demarcazione delle protezioni offerte dal diritto del lavoro.

Abstract: Di fronte alle trasformazioni digitali ed ecologiche che stanno investendo il mercato del lavoro, il settore privato e quello pubblico hanno avviato una revisione dei sistemi di classificazione professionale in un processo di contaminazione reciproca. In particolare, analizzando le soluzioni offerte dalle parti sociali, l’autore si sofferma sulle esperienze virtuose della contrattazione collettiva che cercano di riportare entro limiti ragionevoli il potere di ius variandi del datore di ...; [Read more...] Di fronte alle trasformazioni digitali ed ecologiche che stanno investendo il mercato del lavoro, il settore privato e quello pubblico hanno avviato una revisione dei sistemi di classificazione professionale in un processo di contaminazione reciproca. In particolare, analizzando le soluzioni offerte dalle parti sociali, l’autore si sofferma sulle esperienze virtuose della contrattazione collettiva che cercano di riportare entro limiti ragionevoli il potere di ius variandi del datore di lavoro, ripristinando vincoli un tempo imposti dalla legge o valorizzando il ruolo della formazione.

Abstract: Si analizzano le proposte più recenti in materia di riduzione dell’orario di lavoro e i più innovativi strumenti di autoregolamentazione del tempo di lavoro, con particolare attenzione al lavoro agile, che potrebbero essere introdotte a seguito della rivoluzione Industria 4.0.