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Abstract: Si esplorano gli effetti della presenza multinazionale nei distretti industriali veneti, con particolare riferimento ai profili professionali degli occupati.

Abstract: Il fenomeno South Working, lavorare a distanza dal Sud e dalle aree interne da parte dei lavoratori impiegati nel Centro-Nord, è stato coniato dall’Associazione alla Promozione Sociale South Working-Lavorare dal Sud (SW-LdS) costituita da un gruppo di giovani professionisti che hanno promosso l’dea di poter rientrare, almeno per alcuni periodi, nelle terre di origine, continuando a lavorare da spazi di coworking chiamati “presidi di comunità”, con la finalità di incidere positivamente ...; [Read more...] Il fenomeno South Working, lavorare a distanza dal Sud e dalle aree interne da parte dei lavoratori impiegati nel Centro-Nord, è stato coniato dall’Associazione alla Promozione Sociale South Working-Lavorare dal Sud (SW-LdS) costituita da un gruppo di giovani professionisti che hanno promosso l’dea di poter rientrare, almeno per alcuni periodi, nelle terre di origine, continuando a lavorare da spazi di coworking chiamati “presidi di comunità”, con la finalità di incidere positivamente sulla coesione territoriale garantita dalla Costituzione italiana come rimedio ai divari economici, sociali e territoriali ancora esistenti.