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Abstract: il volume propone un'analisi comparativa sulle diverse dimensioni che caratterizzano i sistemi dei servizi per il lavoro nei principali paesi europei e in alcuni grandi paesi extra-europei: l'architettura istituzionale dei servizi per il lavoro (cap. 1); il rapporto tra pubblico e privato (cap. 2); l'organizzazione dei centri per l'impiego (cap. 3); i modelli di business (cap. 4); la segmentazione del mercato e la profilazione degli utenti (cap. 5); l'accompagnamento degli utenti e l'u ...; [Read more...] il volume propone un'analisi comparativa sulle diverse dimensioni che caratterizzano i sistemi dei servizi per il lavoro nei principali paesi europei e in alcuni grandi paesi extra-europei: l'architettura istituzionale dei servizi per il lavoro (cap. 1); il rapporto tra pubblico e privato (cap. 2); l'organizzazione dei centri per l'impiego (cap. 3); i modelli di business (cap. 4); la segmentazione del mercato e la profilazione degli utenti (cap. 5); l'accompagnamento degli utenti e l'utilizzo delle nuove tecnologie (cap. 6). Al termine della comparazione, un capitolo specifico è dedicata ad alcune considerazioni relative all'attuale situazione nel nostro Paese, in particolare ai contenuti del d.lgs 150/2015. Il volume fornisce indicazioni di policy utili a tutti coloro che hanno la responsabilità di progettare, organizzare e realizzare l'innovazione dei servizi per il lavoro nel nostro Paese, sia al livello regionale che nazionale.

Abstract: Il contributo analizza i nuovi istituti volti all’inclusione sociale e lavorativa, introdotti dal cd “decreto lavoro”: l’assegno di inclusione e il supporto per la formazione e il lavoro. La valutazione di queste misure sarà condotta in confronto con la normativa e l’esperienza applicativa del reddito di cittadinanza che esse intendono sostituire rimediando alle numerose criticità evidenziate dalla dottrina e dagli studi empirici nella fase di implementazione.

Abstract: Si analizzano i modelli organizzativi dei servizi pubblici per l'impiego e delle agenzie private nel contesto sovranazionale. Gli esami prendono spunto dalle convenzioni e dalle raccomandazioni dell'OIL per evidenziare il loro contributo alla formazione dei SPI e alla definizione del rapporto tra SPI e agenzie private.

Abstract: Il contributo affronta i contenuti giuslavoristici del cd. decreto dignità (d.l. 67/2018), soffermandosi sulle novità in tema di contratto a termine, somministrazione di lavoro e licenziamenti.

Abstract: Il volume analizza le riforme del mercato del lavoro in tre Paesi europei, appartenenti a differenti archetipi di welfare state: Gran Bretagna, Germania e Svezia. In particolare, si sofferma sui servizi per l’impiego, sugli ammortizzatori sociali e sulle politiche attive del lavoro. Il taglio rigorosamente giuridico si avvale spesso di apporti di altre scienze sociali (economia, sociologia) per offrire un quadro più completo dell’oggetto di analisi. L’esame delle riforme attuate nei si ...; [Read more...] Il volume analizza le riforme del mercato del lavoro in tre Paesi europei, appartenenti a differenti archetipi di welfare state: Gran Bretagna, Germania e Svezia. In particolare, si sofferma sui servizi per l’impiego, sugli ammortizzatori sociali e sulle politiche attive del lavoro. Il taglio rigorosamente giuridico si avvale spesso di apporti di altre scienze sociali (economia, sociologia) per offrire un quadro più completo dell’oggetto di analisi. L’esame delle riforme attuate nei singoli Paesi, condotto in chiave diacronica sin dagli albori ed esteso agli sviluppi più recenti di legislazione della crisi, mostra una convergenza verso il modello di welfare-to-work, pur rivelando il permanere di declinazioni e sensibilità differenti che consentono, specie in materia di ammortizzatori sociali e politiche attive del lavoro, una persistente continuità delle tradizioni nazionali. L’opera si chiude con un sintetico esame dell’evoluzione dell’ordinamento italiano nei tre ambiti summenzionati, dal quale emerge che l'Italia, nonostante le opportune riforme da ultimo introdotte dalla legge Fornero, specialmente nel campo degli ammortizzatori sociali, continua a mostrare preoccupanti ritardi nei confronti delle esperienze europee più mature.

Abstract: Il volume analizza le riforme del mercato del lavoro in tre Paesi europei, appartenenti a differenti archetipi di welfare state: Gran Bretagna, Germania e Svezia. In particolare, si sofferma sui servizi per l’impiego, sugli ammortizzatori sociali e sulle politiche attive del lavoro. L’esame delle riforme attuate nei singoli Paesi, che si estende fino agli sviluppi più recenti di legislazione della crisi, mostra un’interessante convergenza verso il modello di welfare to work, pur rivela ...; [Read more...] Il volume analizza le riforme del mercato del lavoro in tre Paesi europei, appartenenti a differenti archetipi di welfare state: Gran Bretagna, Germania e Svezia. In particolare, si sofferma sui servizi per l’impiego, sugli ammortizzatori sociali e sulle politiche attive del lavoro. L’esame delle riforme attuate nei singoli Paesi, che si estende fino agli sviluppi più recenti di legislazione della crisi, mostra un’interessante convergenza verso il modello di welfare to work, pur rivelando altresì il permanere di declinazioni e sensibilità differenti che consentono, specie in materia di ammortizzatori sociali e politiche attive del lavoro, una persistente continuità delle tradizioni nazionali. Con riferimento specifico all’Italia, si registra come il Paese, specialmente nel campo degli ammortizzatori sociali, continui a mostrare preoccupanti ritardi nei confronti delle esperienze europee più mature.