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Abstract: Punta di partenza dell’autore sono due prospettive contrastanti: la somministrazione di lavoro e l’impiego nel settore pubblico come due possibili tipologie di flexicurity. Tale concezione dimostra chiaramente che né il pubblico impiego né il lavoro tramite agenzia possono rappresentare modelli per una tipologia contrattuale condivisa. Il contributo intende fornire un’alternativa al quadro empirico e teorico, confrontando l’estensione e le dinamiche del lavoro a tempo parziale, tramite ...; [Read more...]