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Abstract: Il testo presenta i risultati dell’ultima annualità del progetto di ricerca triennale Innovazione tecnologica e invecchiamento della forza lavoro, dedicato al rapporto tra digitalizzazione e invecchiamento dei lavoratori nel settore dei servizi, con un focus qualitativo sui servizi sanitari e finanziari (bancario e assicurativo). Lo studio, realizzato con interviste in profondità online per le esigenze di distanziamento imposte dall’emergenza Covid-19, analizza le trasformazioni in att ...; [Read more...] Il testo presenta i risultati dell’ultima annualità del progetto di ricerca triennale Innovazione tecnologica e invecchiamento della forza lavoro, dedicato al rapporto tra digitalizzazione e invecchiamento dei lavoratori nel settore dei servizi, con un focus qualitativo sui servizi sanitari e finanziari (bancario e assicurativo). Lo studio, realizzato con interviste in profondità online per le esigenze di distanziamento imposte dall’emergenza Covid-19, analizza le trasformazioni in atto in tali settori alla luce del processo di invecchiamento che coinvolge sia i lavoratori che l’utenza, considerando anche le strategie attuate per fronteggiare la pandemia e le prospettive future di ripresa.

Abstract: Il volume presenta i risultati di una ricerca finalizzata a ricostruire un quadro conoscitivo del fenomeno del lavoro nero e irregolare in agricoltura. La conoscenza del fenomeno è stata approfondita con una indagine sul campo a livello regionale che ha avuto l’obiettivo di osservarne e comprenderne meglio le caratteristiche, le cause e le motivazioni. I risultati emersi hanno evidenziato un sommerso prevalentemente stagionale che, anche se per dimensione sembra essere stabile nel temp ...; [Read more...] Il volume presenta i risultati di una ricerca finalizzata a ricostruire un quadro conoscitivo del fenomeno del lavoro nero e irregolare in agricoltura. La conoscenza del fenomeno è stata approfondita con una indagine sul campo a livello regionale che ha avuto l’obiettivo di osservarne e comprenderne meglio le caratteristiche, le cause e le motivazioni. I risultati emersi hanno evidenziato un sommerso prevalentemente stagionale che, anche se per dimensione sembra essere stabile nel tempo, è caratterizzato da molteplici forme, di natura contributiva, retributiva, normativa, fino al “nero totale”, che si manifestano in maniera differenziata a livello territoriale.

Abstract: Si analizzano i nuovi modelli e approcci territoriali per la circolazione delle competenze negli Ecosistemi 4.0. L’approccio utilizzato nella ricerca è di tipo qualitativo tramite una indagine documentale di tipo desk e una field tramite interviste a testimoni privilegiati. Su quali saranno gli impatti della quarta rivoluzione industriale nel mondo del lavoro le posizioni sono contrastanti ma molti concordano sul ruolo strategico che assumono la formazione e le competenze.

Abstract: Sono illustrati i primi risultati di uno studio di caso Inapp realizzato nel Distretto dell’occhialeria di Belluno, che approfondisce la relazione tra l’occupabilità dei lavoratori over 50 e innovazione tecnologica in ambito manifatturiero.

Abstract: I dati sul lavoro sommerso in Italia evidenziano una presenza strutturale del lavoro irregolare che, nonostante brevi fasi di inversione di tendenza, si attesta da circa due decenni intorno alla soglia di 3 milioni di Unità di Lavoro (ULA), ossia circa il 12% del totale degli occupati. Si rileva, inoltre, una tendenza verso la "terziarizzazione" dell’irregolarità, un fenomeno sempre più consolidato, anche in considerazione del peso del settore sul totale degli occupati. I servizi, che ...; [Read more...] I dati sul lavoro sommerso in Italia evidenziano una presenza strutturale del lavoro irregolare che, nonostante brevi fasi di inversione di tendenza, si attesta da circa due decenni intorno alla soglia di 3 milioni di Unità di Lavoro (ULA), ossia circa il 12% del totale degli occupati. Si rileva, inoltre, una tendenza verso la "terziarizzazione" dell’irregolarità, un fenomeno sempre più consolidato, anche in considerazione del peso del settore sul totale degli occupati. I servizi, che occupano complessivamente oltre 15,5 milioni di lavoratori, comprendono una varietà di comparti: dai servizi tradizionali, ai servizi tecnologicamente più innovativi e avanzati, ai servizi pubblici. Tali comparti mostrano non solo una forte variabilità dell’irregolarità, ma anche differenti modalità e forme in cui il sommerso si manifesta, che vanno dal vero e proprio lavoro nero (assenza di contratto e di ogni forma di tutela), che prevale nelle attività tradizionali, a forme di irregolarità più sofisticate e meno riconoscibili nel terziario avanzato. L’articolo approfondisce queste diverse forme di irregolarità, per analizzare l’impatto sulle condizioni di lavoro ma anche i rischi che ne derivano a causa del depauperamento di quel capitale umano ad alta intensità di conoscenza che, soprattutto nei comparti del terziario avanzato, rappresenta sempre di più un fattore competitivo fondamentale per lo sviluppo di un paese.

In Italy, the ISTAT data on undeclared work show that it is a structural phenomenon: despite short phases of trend-reversal, it stood around the threshold of 3 million units (ULA) for nearly two decades (about the 12% of the total employment, with rates of irregularities increased from 12.9% in 1990 to 12.2% in 2009). If we consider different economic industries, data show that the phenomenon is increasing in the service activities. The service industry, as a whole, employs more than 15.5 million workers; it includes a broad variety of activities ranging from traditional services to more innovative and advanced services, to public ones. This variety highlights not only a strong variability of the irregularity but also different forms of undeclared work: from «black work» – absence of a regular contract and any form of social protection – prevailing in traditional activities to more sophisticated and less recognizable forms of irregular work in the advanced activities. This article explores these different forms of irregularities characterizing the universe of services, in order to spotlight their impact on working conditions so as the related risks deriving from the weakening of the high skilled human capital, which, especially in the service industry, represents more and more a winning factor for the competitiveness of a country.

Abstract: Il Background report - realizzato dall'Isfol quale partner del Programma LEED-OCSE, Progetto “Skills for Competitiveness” - riproduce un quadro degli strumenti normativi e di policy relativi alla crescita della competitività, diffusione delle conoscenze e innalzamento delle competenze in Italia, con un particolare approfondimento delle analisi sulle politiche e interventi per il capitale umano nelle regioni Veneto e Campania.

Abstract: Il paper presenta i risultati di un’attività di ricerca realizzata nel corso del 2016/2017 e volta ad analizzare i sistemi produttivi locali per comprendere meglio le trasformazioni in atto determinate dal fenomeno ormai individuato con l’etichetta “Industria 4.0”. In particolare si è cercato di analizzare come le innovazioni nelle organizzazioni e nei processi dovute alle nuove tecnologie stiano impattando sui sistemi del lavoro e del capitale cognitivo, in ...; [Read more...] Il paper presenta i risultati di un’attività di ricerca realizzata nel corso del 2016/2017 e volta ad analizzare i sistemi produttivi locali per comprendere meglio le trasformazioni in atto determinate dal fenomeno ormai individuato con l’etichetta “Industria 4.0”. In particolare si è cercato di analizzare come le innovazioni nelle organizzazioni e nei processi dovute alle nuove tecnologie stiano impattando sui sistemi del lavoro e del capitale cognitivo, in termini di nuove competenze richieste, fabbisogni formativi emergenti, maggior regolazione nelle modalità di diffusione delle conoscenze, etc., anche alla luce del Piano Nazionale Industria 4.0.

Abstract: Vengono presentati i risultati di una ricerca finalizzata a ricostruire le caratteristiche del lavoro nero e irregolare nel settore dei servizi. La ricerca, dopo aver delineato lo scenario di riferimento attraverso un'analisi dei dati sull'occupazione regolare e irregolare, ha approfondito la conoscenza del fenomeno con un'indagine sul campo in sei regioni italiane: Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Campania, Puglia e Sicilia. Il quadro di insieme che ne è derivato ha consentito di off ...; [Read more...] Vengono presentati i risultati di una ricerca finalizzata a ricostruire le caratteristiche del lavoro nero e irregolare nel settore dei servizi. La ricerca, dopo aver delineato lo scenario di riferimento attraverso un'analisi dei dati sull'occupazione regolare e irregolare, ha approfondito la conoscenza del fenomeno con un'indagine sul campo in sei regioni italiane: Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Campania, Puglia e Sicilia. Il quadro di insieme che ne è derivato ha consentito di offrire una rappresentazione del sommerso nei servizi e delle cause che lo generano, evidenziandone non solo i tradizionali fenomeni che caratterizzano il mercato del lavoro del nostro paese ma anche le fenomenologie emergenti e la portata degli interventi istituzionali sino ad oggi intrapresi a livello nazionale e/o territoriale, al fine di individuare possibili nuove piste di intervento utili a prevenire e contrastare la crescita del lavoro irregolare in Italia, in particolare nel terziario.