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Abstract: Il volume si inserisce nel quadro delle riflessioni sull’impatto della crisi sui territori, con l’obiettivo di osservare se e quanto le regioni siano state in grado resistere e reagire e, soprattutto, cogliere le modifiche nella distribuzione delle disparità. In questa prospettiva la lettura proposta ha la finalità di offrire un contributo per riflettere sulle dinamiche a livello territoriale guardando alle dimensioni che compongono i contesti regionali avendo come riferimento il conce ...; [Read more...] Il volume si inserisce nel quadro delle riflessioni sull’impatto della crisi sui territori, con l’obiettivo di osservare se e quanto le regioni siano state in grado resistere e reagire e, soprattutto, cogliere le modifiche nella distribuzione delle disparità. In questa prospettiva la lettura proposta ha la finalità di offrire un contributo per riflettere sulle dinamiche a livello territoriale guardando alle dimensioni che compongono i contesti regionali avendo come riferimento il concetto di sistema. E ciò impone di adottare una visione complessa in cui si devono considerare i diversi elementi che tra loro interagiscono e che riguardano una pluralità di tematiche: dall’istruzione e formazione, alle risorse produttive, alle politiche, al mercato del lavoro e alle disparità sociali ed economiche. In questo quadro le analisi sono condotte utilizzando una pluralità di fonti, consentendo di osservare come le realtà locali si siano modificate negli ultimi anni rispetto a ciascuna delle dimensioni considerate.

Abstract: Dall'inizio della crisi economica e finanziaria del 2008, si è aperto un ampio dibattito scientifico sull'analisi di un nuovo modello di accumulazione capitalista basato sui processi di finanziarizzazione dell'economia. L’articolo fornisce un quadro analitico e identifica i meccanismi e le variabili costitutive del nuovo sistema di sicurezza sociale che caratterizza l'era del capitalismo finanziario.

Abstract: Si propone un’analisi delle transizioni nel mercato e delle strategie di ricerca di un’occupazione dei giovani di 18-29 anni nel periodo 2014-2016. A tal fine sono utilizzati i dati panel dell’indagine campionaria Plus condotta da Inapp.

Abstract: Si analizza la crescita dell'indebitamento delle famiglie e le sue implicazioni macroeconomiche a lungo termine e il ruolo del debito delle famiglie in un contesto economico e sociale del "keynesianismo privatizzato" utilizzando analisi quantitative e qualitative anche per definire un nuovo modello organizzativo di protezione sociale chiamato "stato di benessere capitalistico finanziario”.

Abstract: Il contributo si pone come principale obiettivo quello di colmare in parte – almeno per l’Italia – il gap informativo sulla consistenza e struttura dell’associazionismo imprenditoriale, utilizzando allo scopo i dati di due annualità di un’indagine campionaria INAPP (circa 26.000 imprese), rappresentativa delle società di persone e di capitale non agricole in Italia, la Rilevazione su imprese e lavoro (RIL).

Abstract: Disoccupazione, sottoccupazione, scoraggiamento, precarietà e scarsa qualità sono le facce con cui si presenta il lavoro oggi; già presenti dagli anni Ottanta, vengono aggravate dalla crisi finanziaria del 2007. Per capirne le cause è indispensabile da un lato guardare alle trasformazioni del capitalismo industriale in Occidente in conseguenza della globalizzazione e dall’altro alle trasformazioni di una società che diventa più complessa, lacerata da conflitti tra ceti e classi: in ess ...; [Read more...] Disoccupazione, sottoccupazione, scoraggiamento, precarietà e scarsa qualità sono le facce con cui si presenta il lavoro oggi; già presenti dagli anni Ottanta, vengono aggravate dalla crisi finanziaria del 2007. Per capirne le cause è indispensabile da un lato guardare alle trasformazioni del capitalismo industriale in Occidente in conseguenza della globalizzazione e dall’altro alle trasformazioni di una società che diventa più complessa, lacerata da conflitti tra ceti e classi: in essa attori sociali con identità multiple sembrano avere più possibilità di manovra, ma di fatto continuano ad avere molti vincoli. Gli scarsi investimenti, inoltre, non permettono di assorbire le poche persone laureate e diplomate: dunque la qualità del lavoro non corrisponde a quella della forza lavoro.

Abstract: In molti contesti, come in ambito comunitario, si ribadisce il ruolo dei meccanismi di work-life balance nel favorire l’occupazione e l’attività femminile. Va sempre più emergendo però l’idea che il tema della conciliazione debba essere considerato e sviluppato a partire dalla convinzione che il raccordo tra tempi di lavoro e tempi di vita non sia una prerogativa solo femminile. In questo quadro un ruolo positivo è giocato dal tema della riorganizzazione degli orari e dei tempi di lavo ...; [Read more...] In molti contesti, come in ambito comunitario, si ribadisce il ruolo dei meccanismi di work-life balance nel favorire l’occupazione e l’attività femminile. Va sempre più emergendo però l’idea che il tema della conciliazione debba essere considerato e sviluppato a partire dalla convinzione che il raccordo tra tempi di lavoro e tempi di vita non sia una prerogativa solo femminile. In questo quadro un ruolo positivo è giocato dal tema della riorganizzazione degli orari e dei tempi di lavoro. Il contributo proposto, in primo luogo, ha l’obiettivo di analizzare la diffusione delle forme di flessibilità dell’orario di lavoro nei paesi europei. In secondo luogo affronta alcuni aspetti della flessibilità oraria, del part time e del telelavoro in Italia, analizzando congiuntamente il lato della domanda di lavoro e quello dell’offerta.

In many contexts, in line with what happens within the EU, the importance of the mechanisms of work-life balance in promoting female employment and activity is commonly reaffirmed. A concept increasingly emerging relies on the idea that «reconciliation» should be considered and developed starting from the belief that the balance between work and life times is not a female prerogative. In this context a positive role is played by the theme of the reorganization of working hours and working time. This contribution firstly aims to analyze the diffusion of forms of flexible working time in European countries. Secondly, it deals with some aspects of hourly flexibility, part-time and teleworking in Italy, analyzing the issue from the double aspect of the labour demand and supply.

Abstract: Lo studio dei fenomeni migratori delle persone altamente scolarizzate costituisce una base di partenza per riflettere sul rischio di depauperamento di capitale umano che caratterizza alcuni territori. La migrazione, che di per sé non costituisce uno svantaggio, può diventare un elemento di criticità nel momento in cui la mobilità diventa persistente e assume un profilo unidirezionale. La perdita di capitale umano altamente qualificato può avere infatti ricadute negative sullo sviluppo ...; [Read more...] Lo studio dei fenomeni migratori delle persone altamente scolarizzate costituisce una base di partenza per riflettere sul rischio di depauperamento di capitale umano che caratterizza alcuni territori. La migrazione, che di per sé non costituisce uno svantaggio, può diventare un elemento di criticità nel momento in cui la mobilità diventa persistente e assume un profilo unidirezionale. La perdita di capitale umano altamente qualificato può avere infatti ricadute negative sullo sviluppo socio-economico e sulla crescita sostenuta di un paese. Rispetto alle alte economie avanzate, in Italia, dove minore è l’investimento in capitale umano e ridotta la sua valorizzazione sul mercato del lavoro, si osservano processi migratori di persone altamente istruite: a spostamenti verso altri sistemi economici si affiancano percorsi di mobilità sul territorio italiano sostanzialmente diretti dal Sud verso il Nord. Nel corso del 2012 l’ISFOL ha condotto un’indagine volta a quantificare e descrivere il fenomeno della mobilità geografica dei dottori di ricerca che migrano verso l’estero o si spostano sul territorio italiano.
L’indagine ha l’obiettivo di analizzare i fattori determinanti e gli effetti della mobilità geografica delle persone ad elevato investimento in capitale umano e in questo volume si presentano i principali risultati dell’attività di ricerca.

Abstract: La partecipazione femminile al mercato del lavoro è un tema ampiamente trattato e presente con regolarità nelle agende governative e parlamentari comunitarie. L’ampio dibattito sui fattori che determinano il livello di partecipazione femminile al lavoro ha evidenziato come il tema della conciliazione e, più in particolare, l’esperienza della maternità, rappresentino elementi cruciali per la presenza delle donne nel mercato del lavoro. A questi aspetti è strettamente legato il profilo d ...; [Read more...] La partecipazione femminile al mercato del lavoro è un tema ampiamente trattato e presente con regolarità nelle agende governative e parlamentari comunitarie. L’ampio dibattito sui fattori che determinano il livello di partecipazione femminile al lavoro ha evidenziato come il tema della conciliazione e, più in particolare, l’esperienza della maternità, rappresentino elementi cruciali per la presenza delle donne nel mercato del lavoro. A questi aspetti è strettamente legato il profilo dei diversi sistemi di welfare nazionali e territoriali, in termini di offerta di servizi alle famiglie e di assetti normativi del mercato del lavoro. Il volume affronta le diverse dimensioni della partecipazione femminile al mercato del lavoro e il ruolo della maternità, in Europa ed in Italia, alla luce dei differenti sistemi di welfare nazionali e sub nazionali, consentendo di inserire il tema nel contesto più ampio della struttura delle policy e delle caratteristiche del mercato del lavoro.

Abstract: Il Rapporto presenta analisi e riflessioni a partire dalle banche dati dell’Indagine PLUS (Participation Labour Unemployment Survey), indagine biennale inserita nel Programma statistico nazionale, condotta su un campione di 45.000 individui dai 18 ai 74 anni. Il volume è organizzato in dieci capitoli che si snodano sostanzialmente lungo il percorso del questionario dell’Indagine, come segue: 1. Il mercato del lavoro attraverso la lente dell’Indagine Inapp-PLUS; 2. Dinamiche lavorative ...; [Read more...] Il Rapporto presenta analisi e riflessioni a partire dalle banche dati dell’Indagine PLUS (Participation Labour Unemployment Survey), indagine biennale inserita nel Programma statistico nazionale, condotta su un campione di 45.000 individui dai 18 ai 74 anni. Il volume è organizzato in dieci capitoli che si snodano sostanzialmente lungo il percorso del questionario dell’Indagine, come segue: 1. Il mercato del lavoro attraverso la lente dell’Indagine Inapp-PLUS; 2. Dinamiche lavorative in ottica longitudinale e di serie storica; 3. Collocamento, ricerca di lavoro e intenzione di dimettersi; 4. Educational e skill mismatch, formazione, competenze digitali e uso dei social; 5. Generazioni e mobilità sociale: istruzione, ingresso e uscita dal mercato del lavoro; 6. Profili di genere, conciliazione e mancate scelte di maternità; 7. Vulnerabilità e ricchezza familiare; 8. Cittadinanza digitale, asimmetrie informative nelle prestazioni sociali e opinioni sull’Assegno unico e universale; 9. Pandemia ed effetti su salute percepita e senso di solitudine; 10. Metodologia dell’Indagine campionaria longitudinale PLUS.